Trong một đánh giá trước đây, chúng tôi đã xem xét một bộ sưu tập các câu chuyện cá nhân. "Cách nuôi dạy con thông minh". Chúng ta hãy xem một cuốn sách khác trong loạt các kỹ thuật phát triển ban đầu này, Cách làm thế nào để nuôi dạy một đứa trẻ như một người lãnh đạo. Cuốn sách này cũng phù hợp cho trẻ em từ hai đến bảy tuổi. Nó chứa 30 câu chuyện của các nhà văn nổi tiếng và đầy tham vọng.
Truyện cho trẻ em là một trong những nhà giáo dục đầu tiên. Chúng ta thường đánh giá thấp vai trò của họ trong cuộc sống của con cái chúng ta. Sự phát triển của nhân vật trong truyện cổ tích sẽ giúp bé hiểu được cảm xúc của mình và có được ý tưởng đầu tiên về thế giới xung quanh, và bé sẽ giải phóng bố mẹ khỏi việc bình luận và đọc các ký hiệu.
Rất thường xuyên, cha mẹ nhận thấy sự chính xác quá mức và khả năng thao túng của em bé đối với khả năng tổ chức và không nghi ngờ gì rằng con họ sẽ trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc trong cuộc sống "trưởng thành" của chúng. Nhưng đôi khi chỉ cần sự hiện diện của những phẩm chất này là không đủ. Đứa trẻ phải được dạy để sử dụng chúng.
Trước khi đọc câu chuyện, bạn cần viết vào những chỗ còn thiếu tên của đứa trẻ trong trường hợp thích hợp. Nghe một câu chuyện cổ tích, anh sẽ cảm thấy mình là anh hùng. Tự mình thể hiện phẩm chất lãnh đạo của các nhân vật, trẻ sẽ học cách giao tiếp và hiểu cách quản lý khả năng tổ chức của mình.
Bộ sưu tập các câu chuyện được chia thành 7 phần, mỗi phần tương ứng với một dòng lãnh đạo riêng biệt.
- Phần đầu tiên được dành cho việc phát triển khả năng trẻ con, trong mọi trường hợp, để tìm ra những khía cạnh tích cực và tập trung sự chú ý của chúng vào chúng. Với sự giúp đỡ của bốn câu chuyện, chúng tôi phát triển sự lạc quan.
- Phần thứ hai thúc đẩy sự tự tin. Tự tin là hy vọng cho bản thân, nhận thức về trách nhiệm đối với hành động và lời nói cá nhân, khả năng lựa chọn tốt nhất trong tất cả các lựa chọn cho hành động.
- Phần thứ ba là về sự trung thực. Tập hợp các nguyên tắc này hình thành hình ảnh đạo đức của một người. Một người trung thực trong xã hội xứng đáng được tôn trọng.
- Phần thứ tư dành cho việc phát triển chất lượng ý chí con người, gắn liền với khả năng độc lập và kịp thời đưa ra quyết định đúng đắn và tích cực thực hiện chúng trong các hoạt động của họ. Sự quyết đoán là khả năng chịu trách nhiệm cho hành động và lời nói cá nhân.
- Phần thứ năm sẽ dạy trẻ quản lý con người. Lãnh đạo theo tình huống sẽ cung cấp một cơ hội trong một tình huống nhất định để tương tác và đạt được mục tiêu.
- Phần thứ sáu là dành riêng để hỗ trợ. Ông sẽ dạy đứa trẻ giúp đỡ người khác, trở nên tự tin hơn và cải thiện bản thân.
- Phần thứ bảy là đoàn. Nó sẽ giúp trẻ trong các tình huống khác nhau để có thể phân phối chính xác các nhiệm vụ giữa những người khác.
Cuốn sách cũng đưa ra các hướng dẫn sẽ dạy cha mẹ kể chuyện cổ tích một cách chính xác và giúp họ trở thành bạn với con cái của họ.
Hãy cho con bạn cơ hội để có được mọi thứ tốt nhất! Tận hưởng buổi tối của bạn!
