Hoe u moeiteloos voor zwangerschapsverlof aan het werk kunt gaan voor een kind

Naar het werk gaan na zwangerschapsverlof: hoe u dit gemakkelijk kunt doen om uw zenuwen te sparen en het kind niet te verwonden. Hoe werk en huishouden te combineren.

Veel jonge moeders worden gedwongen om na het decreet te gaan werken als het kind drie jaar of veel eerder is. Het is moeilijk te begrijpen, waardoor je je in dit geval meer zorgen moet maken: vanwege het feit dat de hersenen tijdens het decreet volledig werden gereorganiseerd tot tekenfilms en liedjes voor kinderen, of omdat het moeilijk is om de baby zelfs voor meerdere uren te verlaten. Hoe kom je uit het zwangerschapsverlof zonder het kind morele schade toe te brengen?

vertrek uit zwangerschapsverlof

Hoe u een kind correct en voorzichtig voorbereidt

Moeders ervaren vaak acuut de noodzaak om de baby zonder hun zorg te verlaten, en maken zich zorgen over het psychologische evenwicht van de kruimels. Een paar handige tips helpen je om je kind geleidelijk voor te bereiden en jezelf voor te bereiden:

  • Begin een paar maanden voor het einde van het zwangerschapsverlof met het achterlaten van uw kind bij iemand - een oppas, oma, vriendin, laat ze gaan wandelen. Zo zal het kind beseffen dat de moeder misschien niet dichtbij is, maar dat ze altijd terugkomt;
  • Het is goed om drie tot vier maanden voor het werk naar de kleuterschool te gaan. Wen er aan moet ook geleidelijk zijn. Aanpassing zal gunstig verlopenals je 's ochtends eerst 2 uur loopt, dan een halve dag en pas daarna de hele dag;
  • Als u niet op het juiste moment naar de kleuterschool kunt gaan, moet u van tevoren nadenken met wie de baby zal zijn, overleg met uw grootmoeder of de oppas. Verslaving aan de oppas moet geleidelijk gebeuren, in jouw aanwezigheid. Ten eerste zal het kind zien dat u deze persoon vertrouwt, wat betekent dat hij ook kan vertrouwen. En ten tweede heeft u de tijd om de oppas te 'testen' en op tijd te begrijpen of deze geschikt is voor uw kind;
  • Het wordt niet aanbevolen om stiekem van huis te gaan, ook al denk je dat het voor een kind gemakkelijker is om de scheiding te overleven. Ja, op deze manier, wanneer iemand de baby afleidt en de moeder stilletjes de deur uitglijdt, vermijdt ze tranen bij het afscheid, maar lost het probleem niet op. Het is beter om het kind vaarwel te zeggen, elke keer om je eraan te herinneren dat je heel veel van hem houdt en zeker terug zult komen.

Is het de moeite waard om een ​​baby een cadeau te beloven voor goed gedrag zonder moeder - een vraag die in elk gezin afzonderlijk wordt beslist. Maar toch is het de moeite waard om goed na te denken: je afwezigheid is van vitaal belang, en dit is niet voor een jaar. Vergeet niet dat de bevordering van dagelijkse huishoudelijke taken in de toekomst tot problemen kunnen leiden. Een kind dat gewend is om op zijn moeder te wachten, zijn tanden te poetsen, speelgoed op te ruimen, enz. Voor een soort "vergoeding", kan in de toekomst weigeren zoiets zomaar te doen, zonder bonussen.

We lezen ook: hoe een kind aan te moedigen

Hoe bereid je je voor op een nieuw leven

  • Stop in de eerste plaats jezelf te verwijten dat je naar je werk gaat en de kruimel onbezorgd achterlaat. Weg met schuldgevoelens. Een kind is een aparte persoon. En je zult het hoe dan ook van jezelf moeten “rukken”. Het is fundamenteel verkeerd om jezelf de schuld te geven van het streven naar een voorspoedig leven voor je gezin. Het is beter om niet te worden gekweld door kindertranen als je naar je werk gaat, maar om een ​​gezamenlijk weekend te plannen, 's avonds tijd te vinden voor de baby, hem bedtijdverhalen voor te lezen;
  • Probeer de eerste weken na het decreet zo mogelijk parttime te gaan werken. Zo kan de baby geleidelijk wennen aan het feit dat je naar je werk gaat;
  • Soms kunt u met een beroep uw werk thuis uitvoeren. En dit wordt een geweldige uitweg uit de situatie. Maar denk niet dat het gemakkelijk is om kinderopvang en werk thuis te combineren. Het kind zal wispelturig zijn, aandacht vragen en u haast zich van het kind naar het werk en bent dodelijk moe. Daarnaast blijven er huishoudelijke klusjes over, die je ook volledig afrondt. Ja, en familieleden denken meestal dat als moeder thuis werkt, ze alles zal doen en alles zelf kan doen ("Je werkt sowieso nog steeds thuis en je hebt altijd tijd om eruit te komen / te wassen") In elk gezin is het natuurlijk anders, dus het is goed als andere gezinsleden tenminste een deel van de huishoudelijke taken op zich nemen;
  • Nadat je hebt besloten om thuis te werken, zoek je een assistent die met de baby omgaat - om te lopen, te spelen, naar lessen te rijden.

Hoe u alledaagse problemen combineert met een werkschema

weg uit de zwangerschap

Moeder zijn is een 24 uur per dag 'werk', zonder rust en pauzes. En dan komen er professionele taken bij. Na het zwangerschapsverlof hebben veel moeders het moeilijk om overal en in alles bij te blijven. Het is noodzakelijk om van tevoren na te denken over de verdeling van huishoudelijke taken met familieleden om hun eigen zenuwen te behouden.

  • In het ideale geval als tenminste een van de grootmoeders in de buurt woont en klaar staat om te helpen met haar kleinzoon, of om de paar dagen komt koken - dit is al een tastbare ontlading. Als de man ook het appartement kan stofzuigen en af ​​en toe de afwas kan doen, is de hulp van zijn familieleden van onschatbare waarde. Voordat je naar je werk gaat, moet je familieleden verzamelen en rustig uitleggen dat je erg moe bent, terwijl de baby zo klein is en veel aandacht nodig heeft;
  • Voordat u de kleuterschool gaat bezoeken, moet u het kind aan het nieuwe regime van de dag laten wennen. Zoek in de tuin uit hoe laat kinderen eten, slapen. Daarom zullen de tranen en stemmingen van kinderen in de ochtend je niet dwingen om te laat te komen;
  • Als de financiële kant het toelaat, zoek dan een assistent. Laat er een persoon zijn die minstens één keer per maand kan opruimen. En je hebt vrije tijd voor het gezin;
  • Maak er een traditie van om een ​​of twee weken een familie-evenement, een gezamenlijke wandeling, naar de bioscoop, enz. Te organiseren Het is belangrijk voor de baby en andere familieleden om uw aanwezigheid te zien.

Behandel het uittreden van zwangerschapsverlof als een noodzakelijke levensfase. Veel mensen maken dit mee. Daarom, boven je hoofd, geen schuldgevoel - je gooit niet je eigen bloed, maar zorgt eerder voor ontwikkeling en een voorspoedig leven.

We lezen ook:

Elena Kalnaya-Danilyuk - moeder van drie kinderen, psycholoog, trainer, psychotherapeut, specialist in familie- en kinderpsychologie. Na decreet werken: hoe alles te beheren en een goede moeder te zijn

Delen met vrienden
kid.htgetrid.com/nl/
Voeg een reactie toe

Voor mama

Voor papa

Speelgoed