Wie man aus dem Mutterschaftsurlaub für ein Kind schmerzlos zur Arbeit kommt

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Viele junge Mütter sind gezwungen, nach dem Erlass zur Arbeit zu gehen, wenn das Kind drei Jahre alt ist oder noch viel früher. Es ist schwer zu verstehen, weshalb Sie sich in diesem Fall mehr Sorgen machen müssen: aufgrund der Tatsache, dass das Gehirn während des Dekrets vollständig in Zeichentrickfilme und Lieder für Kinder umgewandelt wurde, oder aufgrund der Tatsache, dass es schwierig ist, das Baby auch nur für mehrere Stunden zu verlassen. Wie kann man aus dem Mutterschaftsurlaub herauskommen, ohne dem Kind moralischen Schaden zuzufügen?

Wie man ein Kind richtig und sanft vorbereitet

Oft nehmen Mütter akut die Notwendigkeit wahr, das Baby ohne ihre Fürsorge zu lassen, und sorgen sich um das psychische Gleichgewicht der Krümel. Ein paar nützliche Tipps helfen Ihnen, Ihr Kind schrittweise vorzubereiten und sich vorzubereiten:

Beginnen Sie einige Monate vor dem Ende des Mutterschaftsurlaubs damit, Ihr Kind bei jemandem zu lassen - einem Kindermädchen, einer Großmutter oder einer Freundin - und schicken Sie es spazieren. So wird das Kind erkennen, dass die Mutter vielleicht nicht in der Nähe ist, aber sie kommt immer zurück;
Es ist richtig, drei bis vier Monate vor Arbeitsbeginn in den Kindergarten zu gehen. Gewöhnen Sie sich daran sollte auch schrittweise sein. Anpassung wird positiv verlaufenWenn Sie morgens zuerst 2 Stunden spazieren gehen, dann einen halben Tag und erst danach den ganzen Tag;
Wenn Sie nicht zum richtigen Zeitpunkt in den Kindergarten kommen können, sollten Sie im Voraus überlegen, mit wem das Baby zusammen sein wird, dies mit Ihrer Großmutter vereinbaren oder das Kindermädchen. Die Sucht nach dem Kindermädchen sollte in Ihrer Gegenwart allmählich erfolgen. Erstens wird das Kind sehen, dass Sie dieser Person vertrauen, was bedeutet, dass es auch vertrauen kann. Und zweitens haben Sie Zeit, das Kindermädchen zu „testen“ und rechtzeitig zu verstehen, ob es für Ihr Kind geeignet ist.
Es wird nicht empfohlen, das Haus heimlich zu verlassen, auch wenn Sie der Meinung sind, dass es für ein Kind einfacher ist, die Trennung zu überleben. Ja, auf diese Weise, wenn jemand das Baby ablenkt und die Mutter leise aus der Tür schlüpft, werden Tränen beim Abschied vermieden, aber das Problem nicht gelöst. Es ist besser, sich jedes Mal vom Kind zu verabschieden, um Sie daran zu erinnern, dass Sie es sehr lieben und auf jeden Fall wiederkommen werden.

Lohnt es sich, einem Baby ein Geschenk für gutes Benehmen ohne Mutter zu versprechen - eine Frage, die in jeder Familie separat entschieden wird. Dennoch lohnt es sich, sorgfältig zu überlegen: Ihre Abwesenheit ist von entscheidender Bedeutung, und dies nicht für ein Jahr. Vergessen Sie nicht, dass die Förderung der täglichen Hausarbeit in Zukunft zu Problemen führen kann. Ein Kind, das es gewohnt ist, auf seine Mutter zu warten, sich die Zähne zu putzen, Spielzeug aufzuräumen usw., kann sich in Zukunft weigern, so etwas ohne Prämien zu tun.

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Wie Sie sich auf ein neues Leben vorbereiten können

Hören Sie zuallererst auf, sich Vorwürfe zu machen, dass Sie zur Arbeit gehen und die Krume ohne Sorgfalt lassen. Schuld loswerden. Ein Kind ist eine separate Person. Und auf jeden Fall müssen Sie es trotzdem von sich selbst „reißen“. Es ist grundsätzlich falsch, sich selbst die Schuld zu geben, wenn Sie sich bemühen, Ihrer Familie ein erfolgreiches Leben zu ermöglichen. Es ist besser, sich bei der Arbeit nicht von den Tränen der Kinder quälen zu lassen, sondern ein gemeinsames Wochenende zu planen, abends Zeit für das Baby zu finden und ihm Gutenachtgeschichten vorzulesen.
Versuchen Sie nach Möglichkeit, in den ersten Wochen nach dem Erlass Teilzeit zu arbeiten. So kann sich das Baby allmählich daran gewöhnen, dass Sie zur Arbeit gehen;
Manchmal können Sie mit einem Beruf zu Hause arbeiten. Und dies wird ein großartiger Ausweg aus der Situation. Aber denken Sie nicht, dass es einfach ist, Kinderbetreuung und Arbeit zu Hause zu kombinieren. Das Kind wird launisch sein, Aufmerksamkeit verlangen, und Sie werden vom Kind zur Arbeit eilen und tödlich müde sein. Darüber hinaus bleiben Hausarbeiten, die Sie auch vollständig erledigen werden. Ja, und Verwandte denken normalerweise, dass Mama, wenn sie zu Hause arbeitet, alles schafft und alles selbst macht ("Du arbeitest sowieso immer noch zu Hause und hast immer Zeit zum Aussteigen / Waschen.") In jeder Familie ist es natürlich anders, also ist es gut, wenn andere Familienmitglieder zumindest einen Teil der Hausarbeit übernehmen;
Nachdem Sie sich entschieden haben, zu Hause zu arbeiten, versuchen Sie, einen Assistenten zu finden, der sich um das Baby kümmert - um zu gehen, zu spielen, zum Unterricht zu fahren.

Wie man alltägliche Probleme mit einem Arbeitsplan kombiniert

Mutter sein ist eine „Arbeit“ rund um die Uhr, ohne Ruhe und Pausen. Und dann kommen berufliche Pflichten hinzu. Nach dem Mutterschaftsurlaub fällt es vielen Müttern schwer, überall und in allem mitzuhalten. Es ist notwendig, die Verteilung alltäglicher Aufgaben mit Verwandten im Voraus zu überdenken, um ihre eigenen Nerven zu erhalten.

Idealerweise ist dies bereits eine greifbare Entladung, wenn mindestens eine der Großmütter in der Nähe wohnt und bereit ist, ihrem Enkel zu helfen oder alle paar Tage zum Kochen zu kommen. Wenn der Ehemann auch die Wohnung staubsaugen und regelmäßig das Geschirr spülen kann, ist die Hilfe seiner Verwandten von unschätzbarem Wert. Bevor Sie zur Arbeit gehen, müssen Sie Familienmitglieder sammeln und ihnen ruhig erklären, dass Sie sehr müde sind, während das Baby so klein ist und viel Aufmerksamkeit erfordert.
Bevor Sie den Kindergarten besuchen, sollten Sie das Kind an das neue Regime des Tages gewöhnen. Finden Sie im Garten heraus, wann Kinder essen, schlafen. In der Folge zwingen Sie die Tränen und Stimmungen der Kinder am Morgen nicht dazu, zu spät zu kommen.
Wenn es die finanzielle Seite erlaubt, suchen Sie sich einen Assistenten. Lassen Sie es eine Person geben, die mindestens einmal im Monat aufräumen kann. Und Sie haben Freizeit für die Familie;
Machen Sie es sich zur Tradition, alle ein bis zwei Wochen eine Familienveranstaltung, einen gemeinsamen Spaziergang, einen Kinobesuch usw. zu organisieren. Es ist wichtig, dass das Baby und andere Familienmitglieder Ihre Anwesenheit sehen.

Behandeln Sie den Ausstieg aus dem Mutterschaftsurlaub als eine notwendige Lebensphase. Viele haben das durchgemacht. Daher über Ihrem Kopf kein Schuldgefühl - Sie werfen nicht Ihr eigenes Blut, sondern sorgen für Entwicklung und ein erfolgreiches Leben.

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Elena Kalnaya-Danilyuk - Mutter von drei Kindern, Psychologin, Trainerin, Psychotherapeutin, Spezialistin für Familien- und Kinderpsychologie. Nach dem Erlass arbeiten: wie man alles verwaltet und eine gute Mutter ist