8 consejos para elegir una niñera

Tarde o temprano, llega el momento en que una mujer necesita abandonar su hogar por un largo tiempo, para trabajar o estudiar. Anteriormente, las madres trabajadoras fueron reemplazadas por abuelas, ahora en su lugar vienen cada vez más asistentes nuevas: niñeras profesionales. Y aunque se convierte en una solución a muchos problemas para los padres, la selección del personal del hogar no es una tarea fácil, que debe abordarse con el mayor cuidado y responsabilidad. Para elegir la mejor niñera para su bebé, use nuestros consejos.

1. Busca entre amigos. Pregúnteles a sus amigos y conocidos si pueden recomendar un especialista que se convierta no solo en un empleado, sino en un miembro de la familia. En este caso, la niñera definitivamente tendrá la experiencia laboral necesaria, y sus seres queridos describirán todas sus ventajas y rasgos negativos. Recuerde que las recomendaciones personales son a menudo las más confiables.
2. Póngase en contacto con la agencia. Si no puede encontrarlo a través de conocidos, busque en las agencias de reclutamiento de mayor reputación en su ciudad. Sin duda se le ofrecerá una gran cantidad de candidatos con experiencia laboral. En caso de enfermedad de una niñera, puede contar con un reemplazo gratuito.
3. Requerir documentos. Simplemente tiene que pedirle a su posible empleado documentos de identidad. En este caso, podrá protegerse y proteger a los niños de los estafadores y simplemente de las personas sin escrúpulos. Por separado, concéntrese en la salud de la enfermera y solicite un certificado médico. Esto es necesario para que los padres se aseguren de su salud perfecta y, en consecuencia, en la seguridad futura del bebé. También solicite un diploma en educación docente o médica.
4. Pide recomendaciones. Si encontró una niñera a través de sus amigos en quienes confía absolutamente, entonces este artículo puede considerarse opcional. La veracidad de los documentos y las calificaciones de la niñera contratada a través de una agencia de contratación se puede verificar directamente en el acto. Por cierto, recibir cartas de recomendación no garantiza que la enfermera le convenga según todos los criterios.
5. Hazle algunas preguntas a la niñera. Siéntase libre de preguntarle a su futura niñera sobre los problemas de crianza que más le molestan. Por ejemplo: “¿Recurren al castigo? Si es así, ¿para qué y cómo? Pregunte cómo actuará en diferentes situaciones: la niña no quiere vestirse, cepillarse los dientes ni cenar. Descubre cuáles son sus libros infantiles favoritos. Si la niñera no responde, es posible que no les lea a los niños. Asegúrese de preguntar cómo se relaciona con las cámaras de CCTV, si va a instalar una.
6. Presenta al bebé. Si la potencial niñera le conviene, asegúrese de presentarla al niño. Deje que hable con él en su presencia, juegue, lea un libro, en general, encuentre un acercamiento a él. Esto también es importante si su bebé tiene necesidades especiales. Asegúrese de que la niñera haya trabajado con tales niños antes y que entre en contacto con ellos fácilmente.Una enfermera que ha pasado una prueba tan peculiar se puede tomar por un período de prueba.
7. Establece un período de prueba. A veces sucede que incluso después de la primera relación agradable y la conclusión de un acuerdo (oral o escrito), la relación entre la niñera y el niño (madre) no cuadra. Para evitar esta situación, establezca un período de prueba, después del cual puede aclarar el grado de profesionalismo y conocer las cualidades personales de la enfermera. Por lo general, después de un pasaje exitoso, la niñera se queda con el bebé durante meses o incluso años.
8. Averigua si tu niñera está en la lista negra. Las listas públicas de niñeras sin escrúpulos creadas por madres atentas han estado en Internet durante muchos años. También son liderados por agencias de reclutamiento. Comprueba si la niñera que te gusta está en esta lista. Sin embargo, concéntrese más en la opinión de personas conocidas (si la enfermera fue encontrada de acuerdo con sus recomendaciones). Es probable que ella pueda estar en una lista similar debido a la venganza de empleadores anteriores.

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El criterio principal que afectará su decisión adicional debe ser la reacción del bebé. Si fácilmente encontró un idioma común con la niñera, espera con ansias su llegada, y por las tardes comparte sus agradables impresiones del día que pasó con ella, entonces ha tomado la decisión correcta.

Cómo elegir una niñera:

El Programa de Médicos, con Madina Safina, gerente de reclutamiento domiciliario