Kan mødre tjene penger ved å skrive artikler på Internett: personlig erfaring

Det hender at mødre i svangerskapspermisjon trenger en sidejobb. Kan de tjene som forfattere av artikler eksternt? Hva du trenger å vite og kunne lykkes?

Til å begynne med ønsker jeg å presentere meg: jeg heter Irina, jeg er gift, jeg har et 6 måneder gammelt barn, og følgelig er jeg i mammapermisjon. Mannen min jobber selvfølgelig, men vi har fremdeles ikke nok penger. For bare en leilighet (vi leier bolig) må vi betale 20 tusen rubler i måneden. Pluss verktøy, mat, medisiner, da ... Vel, som de sier, økonomi synger romanser.

Vi har ingen andre økonomiske kilder foruten mannens lønn. Og på familierådet bestemte vi oss for at jeg måtte lete etter litt arbeid. Imidlertid er det lett å si når jeg har en 6 måneder gammel baby i armene som dessuten ikke har noen å forlate! Det var ikke snakk om noe fullverdig arbeid. Det var mulig å snakke bare om en deltidsjobb, og - om en slik deltidsjobb, når du ikke trenger å forlate hjemmet noe sted.

I en slik situasjon var det ikke noe poeng i å tenke på annet enn fjernarbeid via Internett. Og jeg bestemte meg for å prøve å finne akkurat en slik jobb. Etter å ha vandret i flere netter på alle slags internettsider, nettsteder, portaler og fora, bestemte jeg meg for å begynne å skrive artikler. Det vil si å bli tekstforfatter eller omskriver (eller begge deler samtidig). Jeg har en høyere økonomisk utdanning, jeg skrev alltid kompetent og nøyaktig, det er mange relevante annonser på Internett, og alt annet, etter min mening, burde ha kommet med tid og erfaring.

Og jeg begynte å forstå det grunnleggende om håndverket til forfatteren av artikler på bestilling på fjern basis. Jeg måtte jobbe i passer og starter, noen ganger om natten. Men på relativt kort tid forsto jeg stort sett den grunnleggende visdommen til dette yrket. Det viste seg at dette ikke er så vanskelig: det er nok å kunne uttrykke tankene dine på en kortfattet og kompetent måte, og alt annet kommer etter at du har skrevet flere tekster selv. Så hvis du vil tjene ekstra penger som tekstforfatter eller omskriver, bør du ikke være redd: dette er langt fra den høyeste matematikken, her er alt mye enklere og mer forståelig.

Jeg vil gjerne dele min erfaring med det samme, som jeg selv, "mødre i mammapermisjon", som på grunn av hverdagslige omstendigheter trenger en sidejobb. Hva er det - å jobbe som forfatter av artikler på fjern basis, det vil si når du er hjemme, og arbeidsgiveren din ofte er bokstavelig talt på den andre siden av verden? Hvilke vanskeligheter og feller er til stede her? Hvilke beløp kan jeg tjene? Jeg vil prøve å svare på alle disse spørsmålene: kanskje noen kommer til nytte.

Vi leser også: Noen få ord om å jobbe med barsel

fordeler

Jeg vil ikke snakke om hvordan omskriving skiller seg fra tekstforfatter. Alle som er interessert kan finne slik informasjon på internett uavhengig eller i artikkelen vårom å tjene penger på å skrive artikler. Jeg vil fortelle deg om fordelene som er åpenbare når du skriver artikler uten å forlate hjemmet ditt. Det er mange fordeler i dette tilfellet, og de fleste av dem er veldig viktige for mødre i svangerskapspermisjon:

• Den viktigste fordelen er evnen til å jobbe hjemme. Ingen grunn til å gå til noe kontor om morgenen, og skynde seg hjem om kvelden for å fø et barn, og samtidig en ektemann;
• Det er ingen sjef i nærheten av deg;
• Hvordan jobber du, planlegger du deg selv. Etter å ha jobbet en times tid mens barnet ditt sover, kan du ta opp det våkne barnet eller andre husarbeid. Du kan fullføre artikkelen når du igjen har ledig tid;
• Ingen spør om utdannelsen din. For kunden er det vanligvis ikke vitnemålet ditt som betyr noe, men hvordan du skriver og hvor nøyaktig og riktig du fullfører de tekniske oppgavene som er knyttet til artikkelen. Noen ganger kan de kanskje spørre om vitnemålet ditt. Hvis du for eksempel ønsker å skrive tekster om et medisinsk eller juridisk emne, vil arbeidsgiveren din sannsynligvis spørre om du har en spesialundervisning og til og med be om en kopi av vitnemålet ditt;
• Du kan jobbe hvor som helst: hjemme, i køen på klinikken, i parken mens du går med barnet, hos svigermoren på fest og andre steder som er praktisk for deg. Jeg vil løpe fremover, jobbe og tjene penger, du kan like likt (avhengig av kvaliteten på tekstene dine) selv om du bor i Moskva, selv i Thailand, selv i en liten landsby i Novosibirsk-regionen. Inntektene avhenger direkte av deg;
• For å starte arbeidet trenger du ikke foreløpige kontante investeringer. I tillegg til en bærbar datamaskin og internett. Det hender imidlertid at noen potensielle arbeidsgivere prøver å kreve litt forskudd fra deg. Vi vil diskutere mer detaljert nedenfor hvorfor de gjør dette, og hva du selv må gjøre i dette tilfellet;
• Du velger selv temaene for artiklene, så vel som antall. Det er tydelig at inntektene dine i stor grad vil avhenge av dette, men med et barn i armene, en sulten ektemann og en haug med husarbeid, er dette en stor fordel.

En annen utvilsom fordel med slikt arbeid er evnen til å stoppe det når som helst. Anta at du har et barn som er syk, eller - du selv er syk, eller - du plutselig har noen andre uforutsette omstendigheter som hindrer deg i å skrive tekster og levere dem til det bestemte tidspunktet. I dette tilfellet varsler du kunden om opphør av samarbeidet (eller dets midlertidige suspensjon). Siden du vanligvis ikke inngår noen avtaler og kontrakter med ham, har han ikke rett til å fremlegge noen straffesanksjoner for deg. Det er sant at han i fremtiden kan nekte å ta seg opp med deg hvis du ønsker å gjenoppta samarbeidet, men mye avhenger av arbeidsgiveren selv: hvis han anser deg for å være en "verdifull person", er det mulig at han vil fortsette å gjøre forretninger med deg.

Vi leser også: 10 ting du bør tenke på når du jobber hjemme

Egenskaper

Jeg vil snakke om noen funksjoner i eksternt samarbeid som forfatter av artikler:

• Frist Dette er en spesifikk dag og time som du må skaffe inn det ferdige materialet. For mange kunder er fristen ekstremt viktig. Hvis du ikke har tid til å sende inn en artikkel innen fristen, kan du bli tilgitt for første gang. For andre gang vil de se på spørsmål og misnøye. På den tredje - mest sannsynlig, vil de avslutte forholdet til deg;
• Imidlertid er det mange slike kunder som fristen ikke er av grunnleggende betydning for. For dem er kvaliteten på artikkelen viktigere. Imidlertid, hvis du skriver en lovet artikkel i en hel uke, og deretter gir opp den i en uoppviklet form, vil kunden i dette tilfellet, mest sannsynlig, ikke ønske å samarbeide med deg i fremtiden;
• Forhold til arbeidsgiveren. De kan være forskjellige. I det ene tilfellet aksepteres artiklene dine "med et smell" og ingen klager, i det andre - du prøver hele tiden å sende dem til revisjon. Det er sannsynligvis ingen forfattere som gjerne vil revidere artiklene sine. Spesielt hvis forfatteren er mamma i barsel. Så hadde vondt i magen til barnet, mannen, som flaks ville ha det, henger seg på jobb, og du må overbevise den rasende redaktøren om at alle kommene som er plassert av deg befinner seg på deres steder, og nøkkelordene brukes til deres tiltenkte formål. Du kan selvfølgelig nekte å samarbeide med en masete kunde og se etter en annen, men for det første prøve det så enkelt, og for det andre er det ingen garanti for at den andre arbeidsgiveren ikke vil være fin.
• Nesten hver ny arbeidsgiver spør om porteføljen din. Dette er tekstene du skrev tidligere som indikerer koordinatene til nettstedet de er lagt ut på. Portefølje er veldig viktig for forfatteren, den sier at du ikke er en nybegynner, du har allerede skrevet tekster og publisert deg. Kunden snakker vanligvis med en erfaren forfatter mye lettere enn med en nybegynner. Det er enklest å bevise at du er forfatter med erfaring, takket være porteføljen. Følg derfor hvor artiklene du har skrevet blir publisert, og samle alt skrevet i en spesiell mappe som du kan presentere for din fremtidige arbeidsgiver når som helst.

Dette er bare de funksjonene jeg opplevde, som de sier, “på min egen hud”. Jeg er sikker på at hver tekstforfatter kunne fortsette listen min.

Vi leser også:Jobber med svangerskapspermisjon: nyttige tips til mødre

Det viktigste er kunden

Alt som ble nevnt over er imidlertid bagateller. Alt kan tilpasses. Organiser din daglige rutine slik at den alltid har et "vindu" for å skrive artikler. Bli vant til kundens kommentarer angående revisjon av tekstene. Med andre ord, bli en profesjonell i virksomheten du gjør.

Så la oss snakke om det viktigste. Det viktigste er å finne en god arbeidsgiver. Hva er en god arbeidsgiver? Dette er en slik kunde som regelmessig gir deg oppgaver, og enda viktigere, også betaler deg regelmessig for arbeidet du gjør.

Til tross for den tilsynelatende overfloden av tilbud om fjernarbeid som forfatter av artikler, er det ikke lett å finne en god arbeidsgiver. Hans søk er, kan du si, aerobatikk etter tekstforfatter. Det er mange misforståelser og ærlige feller som en uerfaren tekstforfatter kan falle i. I tillegg er ikke alle arbeidsgivere egnet for en så spesifikk utøver som mamma i barsel. Basert på min egen erfaring, vil jeg fortelle deg mer om alt.

Utveksling av tekstforfattere

Copywriting Internett-utvekslinger er for tiden kanskje den viktigste potensielle kunden av artikler. Det er flere og flere slike børser hver dag. Jeg vil ikke snakke i detalj om hvordan de er ordnet: informasjon om dette er lett å finne på Internett.

Jeg kan bare si at utvekslingen samler kunder og utøvere (artikkelforfattere). Kunden - utsetter emnet for artikkelen, forfatteren - aksepterer den for utførelse, sender den ferdige artikkelen til kunden, sistnevnte lønner seg med forfatteren, og alle er fornøyde med det.

Det utvekslingen er bra for i utgangspunktet er at de ikke vil lure deg der. Andre kunder kan motta en ferdig artikkel fra deg og ikke gjøre opp kontoer med deg; på børsen er dette umulig. Børsadministrasjonen sørger veldig nøye for at forholdet mellom kunde og forfatter er ærlig og lovlig: forfatteren tok ordren og skrev en artikkel, kunden betalte for denne artikkelen til lovede priser. I tilfelle misforståelser mellom forfatteren og kunden, fungerer utvekslingen som en voldgiftsdommer og avgjør vanligvis alt i rettferdighet.

En annen funksjon ved utvekslingen er at det alltid er mange kunder og forfattere. Forfatteren har alltid mye å velge mellom. I tillegg kommuniserer forfattere som jobber med utvekslingen, med hverandre.Hvis du ikke har nok erfaring som tekstforfatter, kan andre, mer erfarne forfattere alltid fortelle deg hva som trengs og gi gode råd. Og om fordelene: hvis du som forfatter klarte å få en høy rangering, kan du tjene ganske bra på utvekslingen: mange forfattere tjener 30 tusen i måneden, og 50 tusen, og til og med mer enn 100 tusen i måneden.

I praksis er imidlertid ikke alt så enkelt: først må du registrere deg på børsen. På noen utvekslinger, for å bli registrert, må du først bestå en litteratureksamen. Dette er imidlertid fortsatt i orden: det er fortsatt en klar betydning. Men på en annen utveksling blir du først bedt om å svare på mange av de mest mangfoldige og ekstremt abstrakte spørsmålene som ikke har noe med tekstforfatteryrket å gjøre. Spørsmålet er - hvorfor?

Men selv om du har fullført en vellykket registrering, betyr ikke det at du bokstavelig talt neste dag begynner å rive penger med en spade. Utveksling av tekstforfattere er ganske komplisert. Først må du få det nødvendige antall betingede poeng på dem, det vil si skrive så mange artikler til billige priser, og først etter det kan du få tilgang til høyt betalte ordrer. Og billige priser er maksimalt 30 rubler per 1000 tegn. Tror du at du vil tjene mye?

På grunn av min erfaring, begynte jeg med utvekslingen. Det syntes for meg at det er enkelt å få et bestemt antall poeng. Jeg skal skrive, sier de, så mange artikler, jeg vil legge ut porteføljen min på børsen - dette er poengene. For de som har god ledig tid, er det selvfølgelig ikke noe problem. Men bare - ikke for mødre i svangerskapspermisjon, som har en evig mangel på fritid, og derfor må jobbe i snatches.

På andre børser kan forholdene være forskjellige. Men dette betyr ikke at det beste. La oss si, på noen utveksling har kunden temaet for artikkelen. Du likte temaet, og du bestemte deg for å ta det med på arbeidet ditt. Men - ti av dine konkurrerende-forfattere bestemte seg for å ta dette emnet med seg.

Det er ingen sikkerhet for at kunden vil velge deg - selv i dag, selv i morgen, også i overmorgen. Og derfor vil jeg si det igjen: utveksling av tekstforfattere, uansett hva de er, er ikke for mødre med deres evige sysselsetting og arbeid fra tid til annen. De er for deg som har god ledig tid: etter flere måneder med å skrive billige artikler, kan du virkelig tjene gode penger. Men mødre trenger vanligvis penger umiddelbart: det var på grunn av deres mangel at du bestemte deg for å jobbe deltid.

Vi leser også: Inntekter for mødre med svangerskapspermisjon ved å skrive eller skrive om artikler

Mellommenn

Skuffet over å tjene penger på tekstforfatterutvekslinger bestemte jeg meg for å lete etter kunder andre steder. Det er mange sider på Internett med kunngjøringer om at noen arbeidsgivere trenger tekstforfattere, forfattere og artikkelforfattere på fjern basis. Til å begynne med tenkte jeg at alt ville være lettere her enn på utvekslingen. Bare at det er nødvendig at du kontakter annonsøren, diskuterer betingelsene - og skriver hvor mye tid og krefter du har. Og følgelig få ærlig tjente penger.

Men her viste det seg at alt ikke var så enkelt og rosenrødt. Til å begynne med, tenkte jeg av uerfarenhet at annonsørene av annonsene ovenfor er direkte arbeidsgivere (jeg vil fortelle deg mer om dem nedenfor). Men ingenting skjedde. Ja, selvfølgelig, blant dem er det direkte kunder, men de fleste annonsører er formidlere mellom direkte kunde og forfatter-utøver.

Vanligvis legger de mesteparten av betalingen for artikkelen du skrev i lommen, og de prøver å betale forfatteren bokstavelig talt en krone. Hvis du leser i en annonse at en forfatter er påkrevd, som annonsøren har til hensikt å betale 15, 20, 30 eller til og med 40 rubler for 1000 tegn, vet du at dette ikke er en direkte kunde, men en mellomting mellom ham og deg, forfatteren. Den direkte kunden betaler vanligvis mer.Jeg jobbet i en måned med en av disse mellommennene, som betalte meg 35 rubler for 1000 tegn, og som et resultat fikk jeg rundt 4000 rubler. Tror du det er mye eller litt?

I tillegg skal man ikke håpe at formidleren generelt svarer på tilbudet ditt om samarbeid. Min egen erfaring tyder på at bare en av de femten, eller til og med tjue av disse gutta, slutter seg til et slags svar på forfatterens brev. Og en ting til: det meste av dette laget er unge og vanligvis utrolig analfabeter. “Jeg inviterer forfattere som skriver om emnet Donetsk gruvearbeider”, “Jeg leter etter forfatteren” - dette er bare noen få av deres verbale perler. Å jobbe med en kunde som er mer analfabet enn deg, er en pine for forfatteren, og unngå derfor slike arbeidsgivere, selv om de lover deg fjell av gull.

svindlere

Formidlere kan selvfølgelig ikke kalles svindlere i bokstavelig forstand: det meste av dem betaler deg de lovede øre. Imidlertid er noen av dem direkte skurker. Sannsynligvis ikke en eneste tekstforfatter som minst en gang ikke hadde noen omgang med Internett-brukere som prøvde å etterligne kunder. Hensikten med skurkene er faktisk den samme: å prøve å overbevise deg om å jobbe for det og ikke betale noe til slutt. Helt i begynnelsen av arbeidet mitt som forfatter møtte jeg også slike svindlere.

Når jeg fant på Internett en annonse om at et visst Moskva-magasin, som ble utgitt tidligere, så sluttet å publisere, og så ble gjenfødt igjen, kreves det forfattere som skriver om medisinske emner. Videre ble samarbeidsvilkårene tilbudt de mest forførende. Temaer var enkle, fristen var, men de lovet å ikke klandre forfatteren for forsinkelsen, lønnen deres var 45 000 rubler i måneden pluss tillegg av arbeid i helgene, selv om de av en eller annen grunn lovte å betale mer enn en gang i måneden. Men så, for at forfatteren ikke skulle være i tvil, lovet de å inngå en arbeidsavtale med ham.

Hvordan kunne du ikke hakke på en så søt agn? Jeg hakket. Og til og med - hun skrev og sendte til den oppgitte e-postadressen flere artikler om oppgavene som ble gitt til meg, hvoretter de sendte meg en arbeidsavtale. Etter å ha lest denne kontrakten, ble mannen min og jeg i tvil.

For det første var kontrakten for generell og slørete: du skriver, og vi betaler deg, og ingenting annet dukket opp i kontrakten. For det andre manglet kundeopplysningene. For det tredje var det ingen eksakt juridisk adresse: bare Shabolovka Street, antallet var slikt, og det er alt. Verken kontornummer eller telefonnummer ...

Men det mest interessante var framover. Det viste seg at magasinet på vegne av som svindlerne handlet som, sluttet å dukke opp i 2007. Vi kunne ikke få noen informasjon om gjenopptakelse av dette: Internett var stille i denne forbindelse. En spesiell beundring vakte imidlertid i oss for selet, som den sendte arbeidskontrakten ble forseglet med. På dette stempelet ble oppført dataene fra en helt annen bedrift, nemlig det kommunale biblioteket i en av byene i nærheten av Moskva.

Etter å ha samlet all akkumulert tvil og spørsmål, spurte jeg skurkene skriftlig. Jeg ventet ikke på svar. "Dette er hva! - Kjæresten min fortalte meg det (også mamma i mammapermisjon og også en fjern tekstforfatter). "Du har fortsatt lett av!" Også jeg falt i clutchene til slike svindlere! Når jeg trodde på dem, skrev jeg artikler for dem i en måned, og da det var på tide å lønne seg, forsvant de, og alle koordinatene deres forsvant med dem! ”

Deretter har jeg flere ganger kommet over dette publikummet. Under mitt arbeid som tekstforfatter lærte jeg å gjenkjenne dem, og derfor vil jeg dele min erfaring slik at du kan gjenkjenne og eksponere dem, hvis noe skjer:

• Hvis kunden i annonsen tilbyr deg for høy lønn og utrolig attraktive samarbeidsvilkår - er dette mest sannsynlig en svindler;
• Hvis en potensiell arbeidsgiver lover å betale deg en gang i måneden - er dette også nesten helt sikkert en svindler. Anstendige kunder betaler med forfatterne hver for hver artikkel eller ukentlig;
• Før du samtykker i å samarbeide med en arbeidsgiver som stiller tvil om deg, må du spørre nøye om ham: prøv å finne informasjon på Internett, still ham avklarende spørsmål. Hvis tvilene dine ikke har forsvunnet, som et resultat av mottatte henvendelser og svar, er det bedre å stoppe all kommunikasjon med annonsøren;
• Hvis den potensielle arbeidsgiveren berømmer artiklene dine for mye og ikke kommenterer, er dette også mest sannsynlig en svindel. Logikken til svindlere her er tydelig: begynn å skjelle ut deg og kreve endringer, du kan bli fornærmet og ikke vil skrive artikler til dem;
• Det er en sikker måte å sikre at useriøs er din potensielle kunde eller ikke. Hvis han tilbyr deg betaling en gang i måneden, legg frem et mottilbud til ham - å betale for hver artikkel du skriver. En anstendig arbeidsgiver vil sannsynligvis lett gå med på dette, en svindler vil aldri;
• Det hender også at en enhet som introduserer seg for deg som din fremtidige kunde krever at du begynner å tjene et visst beløp i bytte for tilgang til høyt betalte ordrer. Vet at dette er hundre prosent svindel, og slutt derfor å kommunisere med ham umiddelbart.

Direkte arbeidsgivere

Min personlige erfaring overbeviser meg om at du virkelig kan tjene bare når arbeidsgiveren din er en direkte kunde. Dette kan være redaksjonen for et magasin, nettsted, portal. Jeg jobbet med flere direkte arbeidsgivere, og jeg har de mest positive inntrykkene av dette samarbeidet. Den direkte arbeidsgiveren verdsetter sitt rykte, og det er derfor ikke gunstig for ham å lure deg. I tillegg er prisene til direkte arbeidsgivere flere ganger høyere enn de som tilbys av formidlere.

Hvordan finne en slik kunde? Jeg kan ikke gi et nøyaktig svar på dette spørsmålet. Etter all sannsynlighet er det ingen som kan gi deg det. Mange magasiner og nettsteder har et eget etablert team av forfattere, og de trenger ingen andre. De kundene som trenger forfattere er velkomne til å velge mellom. I tillegg til ditt kandidatur, er det vanligvis mange flere søkere.

Og fortvil ikke fortsatt. Etter min mening er det beste alternativet for å finne en lønnsom (direkte) kunde den såkalte “poke-metoden”. Skriv til alle utgavene du finner på Internett. Hvis de trenger en forfatter, vil de svare deg. Og så, som de sier, et spørsmål om teknologi.

Personlig fant jeg bare en lønnsom og praktisk kunde. Før det skrev jeg antagelig så mange som femti mislykkede brev, og bare i det femtifremme brevet fikk jeg et positivt svar. I løpet av måneden med samarbeidet med nettmagasinet, med min konstante mangel på tid og krefter, tjente jeg 27 000 rubler. Kanskje dette ikke er så mye, men for å betale for en leid leilighet, var inntektene mine nesten nok. Og da er dette allerede mye.

Avsluttende tips

Avslutningsvis - nok en gang om utveksling. Fortsatt er børser lovende. Selv - hvis du har et lite barn i armene, og det er ingen andre barnepiker til ham, bortsett fra deg selv. Til slutt vil barnet vokse opp snart, han kan sendes i barnehage, og da vil du ha litt erfaring med å jobbe med utveksling og, kanskje, til og med en mer eller mindre høy rangering. Og det betyr at du kan tjene gode penger.

Selvfølgelig bør du ikke gå i sykluser utelukkende på børser. Det vil være rimelig, å forstå utvekslingsvisdommen, parallelt med dette, fortsette søket etter direkte kunder. Og til og med - for å kommunisere med mellommenn: hva om han kommer over et alternativ som passer deg? Tross alt kommer jeg over. Generelt er det mulig å være i barsel og tjene penger ved å skrive artikler. Prøv det, og suksess for deg.

Vi leser også:

• Historien om hvordan jeg tjente penger på Internett
• Hvordan tekstforfatter ble min eneste inntektskilde
• Mamma er tekstforfatter i barsel eller er det realistisk å tjene penger på Internett ved å skrive tekster
• Hvorfor begynte jeg tekstforfattere, og hva var jeg redd for?
• Jobbe hjemme for mødre i svangerskapspermisjon uten svindel og investeringer - 8 beste ledige stillinger for 2018
• Måter å tjene penger på barsel