Poate mamele să câștige bani scriind articole pe internet: experiență personală

Se întâmplă ca mamele aflate în concediu de maternitate să aibă nevoie de un loc de muncă secundar. Pot câștiga ca autori de articole de la distanță? Ce trebuie să știi și să poți reuși?

Pentru început, vreau să mă prezint: mă numesc Irina, sunt căsătorită, am un copil în vârstă de 6 luni și, în consecință, sunt în concediu de maternitate. Bărbatul meu, desigur, funcționează, dar încă nu avem suficienți bani. Pentru un singur apartament (închiriem locuințe) trebuie să plătim 20 de mii de ruble pe lună. Plus utilități, alimente, medicamente, apoi ... Ei bine, cum se spune, finanțele cântă romanțe.

Nu avem alte surse financiare în afară de salariul soțului. Și așa, la consiliul familiei am decis că trebuie să caut ceva muncă. Cu toate acestea, este ușor de spus când am un copil în vârstă de 6 luni în brațe care, în plus, nu are cine să plece! Nu s-a pus problema vreunei lucrări cu drepturi depline. A fost posibil să vorbim doar despre un loc de muncă cu fracțiune de normă și - despre o astfel de muncă cu timp parțial, atunci când nu este nevoie să plecați de acasă nicăieri.

Într-o astfel de situație, nu avea niciun rost să te gândești la altceva decât la munca de la distanță prin Internet. Și am decis să încerc să găsesc doar un astfel de loc de muncă. După ce am plimbat câteva nopți pe tot felul de pagini de internet, site-uri, portaluri și forumuri, am decis să încep să scriu articole. Adică să devii redactor sau rewriter (sau ambele în același timp). Am o educație economică superioară, am scris mereu competent și precis, există o mulțime de reclame relevante pe Internet și orice altceva, în opinia mea, ar fi trebuit să vină cu timp și experiență.

Și am început să înțeleg elementele de bază ale meșteșugului autorului de articole la comandă de la distanță. A trebuit să lucrez la potriviri și începuturi, uneori noaptea. Totuși, într-un timp relativ scurt, am înțeles, în mare măsură, înțelepciunea elementară a acestei profesii. S-a dovedit că acest lucru nu este atât de dificil: este suficient să poți să-ți exprimi gândurile într-un mod concis și competent, iar toate celelalte vin după ce ai scris singur mai multe texte. Deci, dacă doriți să câștigați bani în plus ca redactor sau rescriptor, atunci nu ar trebui să vă fie teamă: acest lucru este departe de cea mai înaltă matematică, totul este mult mai simplu și mai înțeles aici.

Aș dori să împărtășesc experiența mea cu aceleași mame care sunt în concediu de maternitate, care, datorită circumstanțelor de zi cu zi, au nevoie de un loc de muncă secundar. Ce este - opera autorului de articole de la distanță, adică atunci când sunteți acasă, iar angajatorul dvs. este adesea literalmente în cealaltă parte a lumii? Ce dificultăți și capcane sunt prezente aici? Ce sume pot câștiga? Voi încerca să răspund la toate aceste întrebări: poate cineva va veni la îndemână.

De asemenea, citim: Câteva cuvinte despre lucrul la concediul de maternitate

Beneficii

Nu voi vorbi despre modul în care rescrierea diferă de redactare. Oricine este interesat poate găsi astfel de informații pe internet independent sau în articolul nostrudespre a face bani pentru a scrie articole. Îți voi povesti despre avantajele care sunt evidente atunci când scrii articole fără a ieși de acasă. Există multe avantaje în acest caz, iar cele mai multe dintre ele sunt foarte importante pentru mamele aflate în concediu de maternitate:

• Cel mai important avantaj este capacitatea de a lucra acasă. Nu este nevoie să mergeți dimineața la vreun birou și să vă grăbiți acasă seara pentru a hrăni un copil și, în același timp, un soț;
• Nu există niciun șef lângă tine;
• Cum lucrezi, te planifici. După ce lucrezi o oră sau două în timp ce copilul tău doarme, poți apoi să iei copilul trezit sau alte treburi casnice. Puteți termina articolul când aveți din nou timp liber;
• Nimeni nu întreabă despre educația ta. Pentru client, de obicei nu contează diploma dvs., ci modul în care scrieți și cât de corect și de corectat îndepliniți sarcinile tehnice atașate articolului. Este adevărat, uneori pot să vă întrebe despre diploma dvs. Dacă, de exemplu, doriți să scrieți texte pe un subiect medical sau legal, atunci cel mai probabil angajatorul dvs. vă va întreba dacă aveți o educație specială și chiar vă poate solicita o copie a diplomei;
• Poți lucra oriunde: acasă, la coadă la clinică, în parc în timp ce mergeți cu copilul, la soacră la o petrecere și în alte locuri convenabile. Voi merge înainte, voi lucra și voi câștiga bani, puteți la fel de mult (în funcție de calitatea textelor), chiar dacă locuiți la Moscova, chiar și în Thailanda, chiar și într-un sat mic din regiunea Novosibirsk. Câștigurile depind direct de tine;
• Pentru a începe munca, nu aveți nevoie de investiții preliminare în numerar. Pe lângă un laptop și taxe de internet. Cu toate acestea, unii potențiali angajatori încearcă să ceară o plată în avans de la dvs. Vom discuta mai detaliat mai jos de ce fac acest lucru și ce trebuie să faceți dumneavoastră în acest caz;
• Tu însuți alegi subiectele articolelor, precum și numărul acestora. Este clar că câștigurile tale vor depinde în mare măsură de acest lucru, dar cu un copil în brațe, un soț înfometat și o grămadă de treburi gospodărești, acesta este un mare avantaj.

Un alt avantaj indubitabil al unei astfel de lucrări este capacitatea de a o opri în orice moment. Să presupunem că aveți un copil care este bolnav sau - voi înșivă sunteți bolnavi sau - deodată aveți alte circumstanțe neprevăzute care vă împiedică să scrieți texte și să le livrați la momentul stabilit. În acest caz, anunțați clientul despre încetarea cooperării (sau suspendarea sa temporară). Deoarece de obicei nu încheiați niciun acord și contract cu el, el nu are dreptul să vă prezinte nici o sancțiune punitivă. Este adevărat, în viitor, el poate refuza să se ocupe de tine dacă dorești să reluăm cooperarea, dar depinde mult de angajatorul însuși: dacă te consideră o „persoană valoroasă”, atunci este posibil să continue să facă afaceri cu tine.

De asemenea, citim: 10 lucruri de luat în considerare atunci când lucrați acasă

Caracteristici

Voi vorbi despre câteva caracteristici ale colaborării la distanță ca autor al articolelor:

• Termen limita Aceasta este o zi și o oră specifică prin care trebuie să vă transformați în materialul finalizat. Pentru mulți clienți, termenul limită este extrem de important. Dacă nu aveți timp să trimiteți un articol până la termen, pentru prima dată, puteți fi iertat. Pentru a doua oară, ei te vor privi cu nerăbdare și nemulțumire. Pe al treilea - cel mai probabil, își vor încheia relația cu tine;
• Cu toate acestea, există mulți astfel de clienți pentru care termenul nu are o importanță fundamentală. Pentru ei, calitatea articolului este mai importantă. Cu toate acestea, dacă scrieți un articol promis timp de o săptămână întreagă și apoi renunțați într-o formă descurajată, atunci în acest caz, cel mai probabil, clientul nu va dori să coopereze cu dvs. în viitor;
• Relațiile cu angajatorul. Ele pot fi diferite. Într-un caz, articolele dvs. sunt acceptate „cu un efect” și fără reclamații, în celălalt - vă străduiți constant să le trimiteți pentru revizuire. Probabil că nu există niciun autor care să fie bucuros să-și revizuiască articolele. Mai ales dacă autorul este mama în concediu de maternitate. Apoi durerile de stomac ale copilului, soțul, după cum ar avea norocul, rămâne la serviciu și trebuie să convingi editorul fastidios că toate virgulele puse de tine sunt în locurile lor și că cuvintele cheie sunt utilizate în scopul lor. Puteți, desigur, să refuzați să colaborați cu un client nebun și să căutați un altul, dar, în primul rând, încercați-l atât de ușor și, în al doilea rând, nu există nicio garanție că celălalt angajator nu va fi prea fin.
• Aproape fiecare angajator nou întreabă despre portofoliul dvs. Acestea sunt textele pe care le-ați scris anterior cu coordonatele site-ului pe care sunt postate. Portofoliul este foarte important pentru autor, spune că nu ești începător, ai scris deja texte și te-ai publicat. Clientul vorbește de obicei cu un autor experimentat mult mai ușor decât cu un novice. Este cel mai ușor să dovediți că sunteți un autor cu experiență, datorită portofoliului. Prin urmare, urmăriți unde sunt publicate articolele pe care le-ați scris și colectați tot ceea ce este scris într-un folder special pe care îl puteți prezenta viitorului dvs. angajator în orice moment.

Acestea sunt doar acele caracteristici pe care le-am experimentat, cum spun ei, „pe propria piele”. Sunt sigur că fiecare redactor ar putea continua lista mea.

De asemenea, citim:Lucrul la concediul de maternitate: sfaturi utile pentru mame

Principalul lucru este clientul

Totuși, tot ceea ce a fost menționat mai sus sunt fleacuri. Totul poate fi adaptat. Organizează-ți rutina zilnică astfel încât să aibă întotdeauna o „fereastră” pentru scrierea articolelor. Obisnuieste-te cu comentariile clientului cu privire la revizuirea textelor. Cu alte cuvinte, deveniți un profesionist în afacerea pe care o desfășurați.

Deci, să vorbim despre cel mai important lucru. Cel mai important este să găsești un angajator bun. Ce este un angajator bun? Acesta este un astfel de client care vă oferă în mod regulat sarcini și, mai important, vă plătește în mod regulat și pentru munca depusă.

În ciuda abundenței aparente de oferte de lucru la distanță în calitate de autor al articolelor, găsirea unui angajator bun nu este ușor. Căutarea lui este, puteți spune, aerobatică pentru un redactor. Există multe neînțelegeri și capcane franche în care un redactor fără experiență poate cădea. În plus, nu fiecare angajator este potrivit pentru un interpret atât de specific ca mama în concediul de maternitate. Pe baza propriei experiențe, vă voi spune mai multe despre toate.

Schimburi de redactare

În prezent, schimburile de redactare a copiilor sunt probabil cel mai important client potențial de articole. Există tot mai multe astfel de schimburi în fiecare zi. Nu voi vorbi în detaliu despre modul în care sunt aranjate: informațiile despre acest lucru sunt ușor de găsit pe Internet.

Pot spune doar că schimbul reunește clienți și interpreți (autori de articole). Clientul - expune subiectul articolului, autorul - îl acceptă pentru executare, trimite articolul finalizat clientului, acesta din urmă plătește cu autorul și toată lumea este mulțumită de acesta.

Pentru ce schimbul este bun în primul rând este că nu te vor înșela acolo. Alți clienți pot primi un articol finalizat de la dvs. și nu vă decontează conturile; acest lucru este imposibil la bursă. Administrația de schimb asigură foarte atent că relația dintre client și autor este cinstită și legală: autorul a luat comanda și a scris un articol, clientul a plătit pentru acest articol la tarifele promise. În cazul oricărei neînțelegeri între autor și client, schimbul acționează ca un arbitru și, de regulă, decide totul în mod corect.

O altă caracteristică a schimburilor este că există întotdeauna o mulțime de clienți și autori. Autorul are mereu multe de ales. În plus, autorii care lucrează la schimb comunică între ei.Dacă nu aveți suficientă experiență ca redactor, alți autori mai experimentați vă pot spune întotdeauna ce este necesar și vă pot oferi sfaturi bune. Și despre avantaje: dacă dvs., ca autor, ați reușit să obțineți un rating mare, atunci puteți câștiga destul de bine pe schimb: mulți autori câștigă 30 de mii pe lună și 50 de mii și chiar mai mult de 100 de mii pe lună.

Cu toate acestea, în practică, totul nu este atât de simplu: mai întâi trebuie să vă înregistrați la schimb. Pe unele schimburi, pentru a fi înregistrat, trebuie mai întâi să treci un examen de alfabetizare. Totuși, acest lucru este încă bine: există încă un sens. Dar la un alt schimb, vi se va cere mai întâi să răspundeți la cele mai diverse și extrem de abstracte întrebări care nu au nicio legătură cu profesia de redactor. Întrebarea este - de ce?

Dar chiar dacă ați finalizat o înregistrare reușită, acest lucru nu înseamnă că, literalmente, a doua zi, veți începe să strângeți banii cu o lopată. Schimburile de redactare sunt destul de complicate. Mai întâi trebuie să obțineți numărul necesar de puncte condiționate asupra acestora, adică să scrieți atât de multe articole la prețuri ieftine și abia după aceea puteți avea acces la comenzi cu plată mare. Iar tarifele ieftine sunt de maximum 30 de ruble la 1000 de caractere. Crezi că vei câștiga mult?

Datorită inexperienței mele, am început cu schimbul. Mi s-a părut că câștigarea unui număr stabilit de puncte este ușoară. Voi scrie, spun ei, atât de multe articole, îmi voi posta portofoliul pe bursă - acestea sunt punctele. Desigur, pentru cei care dispun de mult timp liber, este posibil să nu fie o problemă. Dar numai - nu pentru mamele aflate în concediu de maternitate, care au o veșnică lipsă de timp liber și, prin urmare, trebuie să lucreze în prinderi.

În alte schimburi, condițiile pot fi diferite. Dar acest lucru nu înseamnă că cel mai bun. Să presupunem, să zicem, că la un anumit schimb clientul are subiectul articolului. Ți-a plăcut subiectul și ai decis să îl iei la munca ta. Dar - zece dintre concurenții dvs. rescrieri au decis să vă ia acest subiect.

Nu există nici o siguranță că clientul te va alege - chiar azi, chiar mâine, chiar și mâine. Și, prin urmare, o voi spune din nou: schimburile de redactare, oricare ar fi acestea, nu sunt pentru mame cu veșnicia lor muncă și muncă din când în când. Sunt destinate celor care au destul timp liber: după câteva luni de a scrie articole ieftine, puteți câștiga cu adevărat bani buni. Dar, de obicei, mamele au nevoie de bani imediat: din lipsa lor, ai decis să lucrezi cu fracțiune de normă.

De asemenea, citim: Câștiguri pentru mame în concediu de maternitate prin scrierea sau rescrierea articolelor

intermediari

Dezamăgit să câștig bani pe schimburile de redactare, am decis să caut clienți în alte locuri. Există multe pagini pe Internet cu anunțuri conform cărora un angajator are nevoie de copywriters, rescriptori și autori de articole de la distanță. Inițial, am crezut că totul va fi mai ușor aici decât la schimb. Doar că este necesar să contactați agentul de publicitate, să discutați condițiile și să scrieți cât timp și efort aveți. Și, în consecință, obțineți bani câștigați cinstit.

Dar aici totul s-a dovedit a nu fi atât de simplu și de roz. La început, din lipsă de experiență, m-am gândit că agenții de publicitate din anunțurile de mai sus sunt angajatori direcți (vă voi spune mai multe despre ele mai jos). Dar nimic nu s-a intamplat. Da, desigur, printre aceștia există clienți direcți, dar majoritatea agenților de publicitate sunt intermediari între clientul direct și autorul-executant.

De obicei, ei pun cea mai mare parte a plății pentru articolul pe care l-ai scris în buzunar și se străduiesc să plătească autorului literalmente un ban. Dacă citiți într-un anunț că este necesar un autor, căruia agentul de publicitate intenționează să plătească 15, 20, 30 sau chiar 40 de ruble pentru 1000 de caractere, atunci știți că acesta nu este un client direct, ci un intermediar între el și dvs., autorul. Clientul direct plătește de obicei mai mult.Am lucrat timp de o lună cu unul dintre acești intermediari, care mi-a plătit 35 de ruble pentru 1000 de caractere și, în consecință, am primit aproximativ 4000 de ruble. Crezi că este mult sau puțin?

În plus, nu trebuie să sperăm că intermediarul va răspunde în general ofertei dvs. de cooperare. Experiența mea sugerează că doar unul dintre cei cincisprezece, sau chiar douăzeci dintre acești tipi, condescendă la un fel de răspuns la scrisoarea autorului. Și încă ceva: majoritatea acestui strat sunt tineri și de obicei analfabeți. „Invit autorii care scriu pe tema minerului Donetsk”, „Îl caut pe autor” - acestea sunt doar câteva dintre perlele lor verbale. Lucrul cu un client care este mai analfabet decât tine este un chin pentru autor și, prin urmare, evită astfel de angajatori, chiar dacă îți promit munți de aur.

Escrocii

Desigur, intermediarii nu pot fi numiți escroci în sensul literal al cuvântului: majoritatea vă plătesc banii promisiți. Cu toate acestea, unii dintre ei sunt escroci. Probabil nu este un singur redactor care cel puțin o dată nu a avut nicio relație cu utilizatorii de Internet care încearcă să răspundă clienților. De fapt, scopul escrocherilor este același: să încerci să te convingi să lucrezi pentru asta și să nu plătești nimic până la urmă. La începutul activității mele ca autor, am întâlnit și astfel de escroci.

Odată ce am găsit pe Internet un anunț în care se menționa că o anumită revistă din Moscova, care a fost publicată mai devreme, apoi a încetat publicarea, apoi a renăscut din nou, sunt necesari autori care scriu pe teme medicale. Mai mult, termenii de cooperare au fost oferiți cel mai tentant. Temele erau simple, termenul limită, dar au promis să nu dea vina pe autor pentru întârziere, salariul lor era de 45.000 de ruble pe lună, plus adăugarea de muncă în weekend, deși, din anumite motive, au promis că nu vor plăti mai mult de o dată pe lună. Dar apoi, pentru ca autorul să nu aibă nicio îndoială, au promis să încheie un contract de muncă cu el.

Cum ai putea să nu ciugulești la o momeală atât de dulce? Am ciupit. Și chiar - ea a scris și a trimis pe adresa de e-mail specificată mai multe articole despre sarcinile care mi-au fost date, după care mi-au trimis un contract de muncă. După ce am citit acest contract, soțul meu și cu mine ne-am îndoit.

În primul rând, contractul era prea general și încurcat: scrieți și vă vom plăti și nimic nu a apărut în contract. În al doilea rând, detaliile clientului lipseau. În al treilea rând, nu a existat o adresă juridică exactă: doar strada Shabolovka, numărul era așa și așa și tot. Nici numere de birou, nici numere de telefon ...

Dar cel mai interesant a fost înainte. S-a dovedit că revista în numele căreia au acționat escrocii a încetat să mai apară în 2007. Nu am putut obține nicio informație despre reluarea acesteia: Internetul a tăcut în această privință. Cu toate acestea, o admirație specială a stârnit pentru noi sigiliul, cu care a fost sigilat contractul de muncă trimis. Pe acest timbru au fost enumerate datele unei întreprinderi complet diferite, respectiv biblioteca municipală a unuia dintre orașele din apropierea Moscovei.

Adunând toate îndoielile și întrebările acumulate, i-am întrebat pe escroci. Nu am așteptat un răspuns. "Acesta este ce! - Mi-a spus prietena mea (de asemenea, mama în concediu de maternitate și, de asemenea, un redactor de la distanță). „Încă ai plecat ușor!” Și eu am căzut în ghearele unor astfel de escroci! Crezându-i, am scris articole pentru ei timp de o lună, iar când a venit momentul să deconteze conturile, au dispărut și toate coordonatele au dispărut odată cu ei! ”

Ulterior, am întâlnit în mod repetat această audiență. În timpul activității mele de redactor, am învățat să le recunosc și de aceea vreau să împărtășesc experiența mea, astfel încât să le poți recunoaște și expune, dacă se întâmplă ceva:

• Dacă clientul din anunț vă oferă un salariu prea mare și condiții de cooperare incredibil de atractive - acesta este cel mai probabil un fraudator;
• Dacă un potențial angajator promite să vă plătească o dată pe lună - acesta este, de asemenea, aproape sigur un escroc. Clienții decenți plătesc cu autorii lor fie pentru fiecare articol, fie săptămânal;
• Înainte de a accepta să cooperezi cu un angajator care îți pune îndoieli, trebuie să întrebi cu atenție despre el: încearcă să găsești informații pe Internet, pune-i întrebări clarificatoare. Dacă, în urma întrebărilor și răspunsurilor primite, îndoielile dvs. nu au dispărut, este mai bine să opriți orice comunicare cu agentul de publicitate;
• Dacă potențialul angajator își laudă prea mult articolele și nu face comentarii, acesta este, de asemenea, cel mai probabil o înșelătorie. Logica escrocherilor este clară: începeți să vă certăm și să cereți amendamente, puteți fi jigniți și nu doriți să le scrieți articole;
• Există o modalitate sigură de a vă asigura că necinstitul este potențialul dvs. client sau nu. Dacă vă oferă o plată o dată pe lună, trimiteți-i o contraofertă - pentru a plăti pentru fiecare articol pe care îl scrieți. Un angajator decent este probabil să accepte cu ușurință acest lucru, un escroc nu va face niciodată;
• Se întâmplă, de asemenea, că o anumită entitate care vă prezintă ca viitor client, vă cere să începeți să faceți o anumită sumă în schimbul accesului la comenzi extrem de plătite. Știți că aceasta este o fraudă sută la sută și, prin urmare, încetați imediat comunicarea cu el.

Angajatori direcți

Experiența mea personală mă convinge că puteți câștiga cu adevărat doar atunci când angajatorul dvs. este un client direct. Acesta poate fi consiliul de redacție al unei reviste, site-uri web, portal. Am lucrat cu mai mulți angajatori direcți și am cele mai pozitive impresii despre această colaborare. Angajatorul direct își apreciază reputația și, prin urmare, nu este benefic pentru el să te înșele. În plus, prețurile angajatorilor direcți sunt de câteva ori mai mari decât cele oferite de intermediari.

Cum să găsești un astfel de client? Nu pot da un răspuns exact la această întrebare. După toate probabilitățile, nimeni nu vă poate da. Multe reviste și site-uri au propria echipă consacrată de autori și nu au nevoie de nimeni altcineva. Acei clienți care au nevoie de autori sunt bineveniți să aleagă. În plus față de candidatura dvs., există de obicei mai mulți candidați.

Și totuși nu disperați. În opinia mea, cea mai bună opțiune pentru a găsi un client rentabil (direct) este așa-numita „metodă de poke”. Scrieți toate edițiile pe care le găsiți pe Internet. Dacă au nevoie de un autor, vă vor răspunde. Și apoi, cum se spune, o chestiune de tehnologie.

Personal, am găsit doar un client rentabil și convenabil. Înainte de asta, probabil am scris până la cincizeci de scrisori nereușite și numai în cea de-a cincizeci și unu de scrisori am primit un răspuns pozitiv. În luna colaborării cu revista online, cu lipsa mea constantă de timp și efort, am câștigat 27.000 de ruble. Poate că nu este atât de mult, dar pentru a plăti un apartament închiriat, câștigurile mele au fost aproape suficiente. Și, atunci, acestea sunt deja multe.

Sfaturi finale

Ei bine, în concluzie - încă o dată despre schimburi. Totuși, schimburile sunt promițătoare. Chiar și - dacă aveți un copil mic în brațe și nu există alte nani pentru el, cu excepția dumneavoastră. Până la urmă, copilul va crește în curând, el poate fi trimis la grădiniță și până atunci veți avea deja o experiență de lucru cu schimburile și poate chiar o evaluare mai mult sau mai puțin ridicată. Și asta înseamnă că puteți câștiga bani buni.

Desigur, nu trebuie să mergeți în cicluri exclusiv pe schimburi. Va fi rezonabil, înțelegând înțelepciunea schimbului, în paralel cu aceasta, să continue căutarea clienților direcți. Și chiar - pentru a comunica cu intermediarii: ce se întâmplă dacă va găsi o opțiune care vi se potrivește? Până la urmă, mă întâlnesc. În general, să fii în concediu de maternitate, să câștigi bani scriind articole este destul de posibil. Încearcă-l și succes pentru tine.

De asemenea, citim:

• Povestea despre cum am câștigat bani pe Internet
• Cum redactarea a devenit singura mea sursă de venit
• Mama este redactor la concediul de maternitate sau este realist să câștigi bani pe Internet prin scrierea de texte
• De ce am început redactarea și de ce mi-a fost frică?
• Lucrați acasă pentru mame în concediu de maternitate fără fraudă și investiții - 8 cele mai bune locuri vacante pentru 2018
• Modalități de a câștiga bani din concediul de maternitate