Paano makakapagtrabaho mula sa maternity iwanang walang sakit para sa isang bata

Nilalaman

Maraming mga batang ina ang napipilitang magtrabaho pagkatapos ng pag-utos kapag ang bata ay tatlong taong gulang o mas maaga pa. Mahirap na maunawaan, dahil sa kung saan sa kasong ito kailangan mong mag-alala pa: dahil sa ang katunayan na sa panahon ng pag-utos ang utak ay ganap na naayos muli sa mga cartoon at kanta ng mga bata, o dahil sa katotohanan na mahirap iwanan ang sanggol kahit na ilang oras. Paano makakawala sa pag-iwan sa maternity nang hindi nagiging sanhi ng pinsala sa moral sa bata?

Paano ihanda ang isang bata nang tama at malumanay

Kadalasan, nakikita ng mga ina ang pangangailangan na iwanan ang sanggol nang walang pag-aalaga, mag-alala tungkol sa sikolohikal na balanse ng mga mumo. Ang ilang mga kapaki-pakinabang na tip ay makakatulong sa iyo na unti-unting ihanda ang iyong anak at ihanda ang iyong sarili:

Ilang buwan bago matapos ang leave sa maternity, simulang iwanan ang iyong anak sa isang tao - isang nars, lola, kasintahan, ipadala sila sa paglalakad. Sa gayon, mapagtanto ng bata na ang ina ay maaaring hindi malapit, ngunit palagi siyang bumalik;
Nararapat na simulan ang pagpunta sa kindergarten tatlo hanggang apat na buwan bago magtrabaho. Masanay na ito ay dapat ding unti-unti. Ang pagpapasadya ay pumasa sa paborkung una kang lumalakad sa umaga ng 2 oras, pagkatapos ay sa kalahati ng isang araw at pagkatapos lamang na manatili para sa buong araw;
Kung hindi ka makakapunta sa kindergarten sa tamang oras, dapat mong isipin nang maaga kung kanino magiging anak, ayusin ang iyong lola o ang nars. Ang pagkagumon sa nars ay dapat na unti-unti, sa iyong presensya. Una, makikita ng bata na pinagkakatiwalaan mo ang taong ito, na nangangahulugang maaari din siyang magtiwala. At pangalawa, magkakaroon ka ng oras upang "subukan" ang nars at maunawaan sa oras kung angkop ito para sa iyong anak;
Hindi inirerekumenda na iwanang lihim ang bahay, kahit na sa palagay mo ay mas madali para sa isang bata na makaligtas sa paghihiwalay. Oo, sa ganitong paraan, kapag ang isang tao ay nakakagambala sa sanggol, at ang ina ay tahimik na dumulas sa pintuan, iniiwasan ang mga luha sa paghihiwalay, ngunit hindi malulutas ang problema. Mas mahusay na magpaalam sa bata, sa bawat oras na ipaalala sa iyo na mahal mo siya at tiyak na babalik.

Ito ba ay nagkakahalaga ng pagpromote sa isang sanggol ng kasalukuyan para sa mabuting pag-uugali na walang ina - isang tanong na napagpasyahan nang hiwalay sa bawat pamilya. Ngunit, gayunpaman, ito ay nagkakahalaga ng pag-iisip nang mabuti: ang iyong kawalan ay mahalaga, at hindi ito para sa isang taon. Huwag kalimutan na ang pagsulong ng pang-araw-araw na gawain sa sambahayan ay maaaring humantong sa mga problema sa hinaharap. Ang isang bata na sanay na naghihintay para sa kanyang ina, nagsipilyo ng kanyang mga ngipin, pag-aayos ng mga laruan, atbp para sa ilang uri ng "bayad" ay maaaring sa hinaharap ay tumangging gumawa ng anuman tulad nito, nang walang mga bonus.

Nabasa rin namin: kung paano hikayatin ang isang bata

Paano ihanda ang iyong sarili para sa isang bagong buhay

Una sa lahat, itigil ang pagsaway sa iyong sarili sa pagpunta sa trabaho at iwanan ang mumo nang walang pag-aalaga. Tanggalin ang pagkakasala. Ang isang bata ay isang hiwalay na tao. At sa anumang kaso, kailangan mong "pilasin" ito mula sa iyong sarili pa rin. Mali ang mali sa pagsisi sa iyong sarili sa pagsusumikap upang matiyak ang isang maunlad na buhay para sa iyong pamilya. Mas mainam na huwag pahirapan ng luha ng mga bata kapag nagtatrabaho ka, ngunit upang magplano ng magkasanib na katapusan ng linggo, maghanap ng oras para sa sanggol sa gabi, basahin ang mga kwento sa oras ng pagtulog sa kanya;
Kung maaari, subukang pumunta sa trabaho sa part-time sa mga unang linggo pagkatapos ng atas. Kaya ang sanggol ay unti-unting nasanay sa katotohanan na nagtatrabaho ka;
Minsan pinapayagan ka ng isang propesyon na magsagawa ng mga tungkulin sa trabaho sa bahay. At ito ay nagiging isang mahusay na paraan sa labas ng sitwasyon. Ngunit huwag isipin na madaling pagsamahin ang pangangalaga sa bata at trabaho sa bahay. Ang bata ay magiging kapritsoso, humingi ng atensyon, at ikaw ay magmadali mula sa bata upang magtrabaho at malubhang pagod. Bilang karagdagan, magkakaroon ng mga gawaing bahay, na makumpleto mo rin nang buo. Oo, at iniisip ng mga kamag-anak na kung ang ina ay nagtatrabaho sa bahay, mamamahala siya upang gawin ang lahat at gawin ang lahat ("Nagtatrabaho ka pa rin sa bahay, at lagi kang magkaroon ng oras upang makalabas / maghugas") Sa bawat pamilya, siyempre, naiiba ito, kaya mabuti kung ang ibang mga miyembro ng pamilya ay kukuha ng hindi bababa sa bahagi ng mga gawain sa sambahayan;
Nagpasya na magtrabaho sa bahay, subukang maghanap ng isang katulong na haharapin ang sanggol - upang maglakad, maglaro, magmaneho sa mga klase.

Paano pagsamahin ang mga pang-araw-araw na isyu sa isang iskedyul ng trabaho

Ang pagiging ina ay isang ikot-oras na "trabaho", nang walang pahinga at pahinga. At pagkatapos ay idinagdag ang mga propesyonal na tungkulin. Matapos ang pag-iwan sa maternity, maraming mga ina ang nahihirapan na mapanatili ang lahat ng dako at sa lahat. Kinakailangan na isipin nang maaga ang pamamahagi ng mga gawain sa sambahayan sa mga kamag-anak upang mapanatili ang kanilang sariling mga ugat.

Sa isip, kung hindi bababa sa isa sa mga lola na nakatira sa malapit at handa na tumulong sa kanyang apo, o darating upang magluto ng pagkain minsan sa bawat ilang araw - ito ay isang nasasalat na pag-aalis. Kung ang asawa ay maaari ring vacuum sa apartment at pana-panahong hugasan ang pinggan, ang tulong ng kanyang mga kamag-anak ay magiging hindi mabibili ng halaga. Bago magtrabaho, kailangan mong tipunin ang mga miyembro ng pamilya at kalmadong ipaliwanag sa kanila na napapagod ka, habang ang sanggol ay napakaliit at nangangailangan ng maraming pansin;
Bago ka magsimulang bumisita sa kindergarten, simulan mong sanayin ang bata sa bagong rehimen ng araw. Alamin sa hardin kung anong oras kumain ang mga bata, natutulog. Sa gayon, sa paglaon, ang luha at mga pakiramdam ng mga bata sa umaga ay hindi pipilitin mong maging huli;
Kung pinahihintulutan ang panig ng pinansiyal, pagkatapos hanapin ang iyong sarili bilang isang katulong. Hayaan ang isang tao na maaaring maglinis ng kahit isang beses sa isang buwan. At magkakaroon ka ng libreng oras para sa pamilya;
Gawin itong tradisyon upang ayusin ang isang kaganapan sa pamilya, isang magkasanib na lakad, pagpunta sa sinehan, atbp bawat isa o dalawang linggo. Mahalaga para sa sanggol at iba pang mga miyembro ng pamilya na makita ang iyong presensya.

Tratuhin ang exit mula sa maternity leave bilang isang kinakailangang yugto ng buhay. Maraming tao ang dumaan dito. Samakatuwid, sa itaas ng iyong ulo, walang pakiramdam ng pagkakasala - hindi mo itinapon ang iyong dugo, ngunit sa halip ay alagaan ang pag-unlad at isang maunlad na buhay.

Nabasa rin namin:

Elena Kalnaya-Danilyuk - ina ng tatlong anak, sikologo, tagapagsanay, psychotherapist, espesyalista sa sikolohiya ng pamilya at anak. Upang gumana pagkatapos ng utos: kung paano pamahalaan ang lahat at maging isang mabuting ina