8 sfaturi pentru a alege o bonă

Mai devreme sau mai târziu, vine momentul în care o femeie trebuie să părăsească casa mult timp - pentru a lucra sau pentru a studia. Anterior, mamele muncitoare au fost înlocuite de bunici, acum în locul lor vin din ce în ce mai mulți asistenți noi - niște profesioniști. Și deși devine o soluție la multe probleme pentru părinți, selecția personalului de acasă nu este o sarcină ușoară, care trebuie abordată cu cea mai mare atenție și responsabilitate. Pentru a alege cea mai bună bonă pentru copilul tău, folosește sfaturile noastre.

baby-sitter

  1. Căutați printre prieteni. Întrebați-vă prietenii și cunoscuții dacă pot recomanda un specialist care va deveni nu doar un angajat, ci și un membru al familiei. În acest caz, bonă va avea cu siguranță experiența de muncă necesară, iar cei dragi vor descrie toate avantajele și trăsăturile ei negative. Nu uitați că recomandările personale sunt adesea cele mai fiabile.
  2. Contactați agenția. Dacă nu puteți găsi acest lucru prin cunoscuți, consultați agențiile de recrutare cele mai de renume din orașul dvs. Cu siguranță, vi se va oferi un număr mare de candidați cu experiență de muncă. În cazul unei boli a unei doze, puteți conta pe un înlocuitor gratuit.
  3. Solicitați documente. Pur și simplu trebuie să solicitați potențialului dvs. angajat documente de identitate. În acest caz, veți putea să vă protejați pe voi și copii de escroci și oameni pur și simplu fără scrupule. Separat, concentrați-vă asupra sănătății asistentei medicale, solicitând un certificat medical. Acest lucru este necesar pentru ca părinții să se asigure de sănătatea ei perfectă și, în consecință, în siguranța viitoare a copilului. De asemenea, cereți o diplomă de profesor sau educație medicală.
  4. Cereți recomandări. Dacă ați găsit o bonă prin prietenii dvs., în care aveți încredere absolută, acest articol poate fi considerat opțional. Veridicitatea documentelor și a calificărilor bonelor angajate printr-o agenție de recrutare poate fi verificată direct la fața locului. Apropo, primirea scrisorilor de recomandare nu garantează că asistenta vi se va potrivi în conformitate cu toate criteriile.
  5. Puneți-o copilașului câteva întrebări. Simțiți-vă liber să întrebați viitoarea dvs. bonă despre problemele parentale care vă deranjează cel mai mult. De exemplu: „Recurgi la pedeapsă? Dacă da, pentru ce și cum? ” Întrebați-vă cum va acționa în diferite situații: copilul nu vrea să se îmbrace, să se spele pe dinți sau să ia masa. Află care sunt cărțile ei preferate pentru copii. Dacă bonă nu răspunde, este posibil să nu citească copiilor. Asigurați-vă că întrebați cum se raportează la camerele CCTV, dacă veți instala unul.
  6. Introduceți copilul. Dacă vi se pare că o potențială bonă, asigurați-vă că o prezentați copilului. Lasă-o să vorbească cu el în prezența ta, să joace, să citească o carte, în general, să găsească o abordare a lui. Acest lucru este important și dacă bebelușul tău are nevoi speciale. Asigurați-vă că bonă a lucrat cu astfel de copii înainte și de a intra în contact cu ei cu ușurință.O asistentă medicală care a trecut un test atât de particular poate fi luată pentru o perioadă de încercare.
  7. Stabiliți o perioadă de încercare. Uneori se întâmplă ca chiar și după prima cunoaștere plăcută și încheierea unui acord (oral sau scris), relația dintre bonă și copil (mamă) nu se completează. Pentru a evita această situație, setați o perioadă de încercare, după care puteți clarifica gradul de profesionalism și aflați despre calitățile personale ale asistentei. De obicei, după un pasaj de succes, bonă rămâne cu copilul luni întregi sau chiar ani.
  8. Aflați dacă bonica dvs. este pe lista neagră. Listele publice de nani scrupuloase create de mame care au grijă sunt pe internet de mulți ani. De asemenea, sunt conduse de agenții de recrutare. Verificați dacă bonă vă place în această listă. Cu toate acestea, concentrați-vă mai mult pe opinia oamenilor cunoscuți (dacă asistenta a fost găsită conform recomandărilor lor). Este probabil ca ea să poată intra pe o listă similară din cauza răzbunării angajatorilor precedenți.

CITEȘTE ȘI:

Principalul criteriu care vă va afecta decizia în continuare ar trebui să fie reacția copilului. Dacă a găsit cu ușurință un limbaj comun cu bonă, așteaptă cu nerăbdare sosirea ei, iar seara împărtășește impresiile sale plăcute despre ziua petrecută cu ea, atunci ai făcut alegerea corectă.

Cum să alegeți un baby sitter:

Programul Doctori, cu Madina Safina, manager de recrutare acasă:

Impartasiti cu prietenii
kid.htgetrid.com/ro/
Adauga un comentariu

  1. Irina

    Când aleg o bonă, am avut o regulă, ea ar trebui să aibă recomandări. Am vorbit cu cei pentru care a lucrat deja, precum și pentru prima dată când am privit-o în liniște, a pus o cameră video.

  2. Arina

    Și chiar ținând cont de elementele de mai sus, nu va fi inutil să instalați o cameră ascunsă pentru supraveghere cu ieșirea la telefon a unei panorame de supraveghere pe Internet, pentru aceasta veți avea nevoie de un computer permanent cu un program special și o cameră foto

  3. Vladimir

    Experiență proprie. Avea nevoie de o bonă pentru fiica ei, dar nu au contactat agenția și, potrivit anunțurilor, se temeau de „calul troian”. Dădaca a fost luată DOAR la recomandarea prietenilor. Ceea ce îmi doresc tuturor să elimine surprizele neplăcute

Pentru mama

Pentru tata

Jucării