Cum să alegi o bonă pentru un copil

A alege o bonă pentru un copil este o problemă dificilă și responsabilă. Aceasta este persoana cu care copilul tău este lăsat singur, care comunică cu copilul tău, îl îngrijește și îl educă. Prin urmare, este foarte important să nu greșiți cu alegerea. Cum să alegi bonă potrivită, care sunt acestea, la ce ar trebui să acorde atenție atunci când alegi?

Tipuri de nani

Psihologii și părinții copiilor au împărțit demult toate nannițele în mai multe tipuri convenționale. Această diviziune îi ajută pe părinți să navigheze exact ce tip de bonă au nevoie să aibă grijă de copil. Mai mult decât atât, bonă pentru copil și pentru copilul de 5 ani este foarte diferită unul de celălalt. Nu orice bonă este la fel de capabilă să aibă grijă atât de copil, cât și de copilul de cinci ani. Deci, despre tipurile:

• O bonă cu antecedente medicale (medic sau asistentă). Educația medicală este o calitate foarte valoroasă. Mai ales atunci când aveți grijă de un copil. Dădaca medicală este bine adaptată în probleme precum sterilitatea, bolile copilăriei și simptomele acestora, îngrijirea corespunzătoare pentru copil și hrănirea. Sunt deosebit de exacte, în cazul unei boli a bebelușului, îi pot oferi îngrijiri primare competente, masaj, etc. Principalul dezavantaj al acestei categorii de nani este că au grijă de copil mai mult decât îl aduc. În cazul bebelușului, acest lucru este destul de acceptabil, dar atunci când va crește, atunci părinții vor fi foarte probabil să se gândească să găsească o altă bonă;
• Arina Rodionovna. Acesta este numele femeilor în vârstă, cel mai adesea pensionare. Astfel de nani au multe avantaje. Și-au crescut propriii copii, au, cel mai probabil, nepoți. Prin urmare, nu ar trebui să ocupe experiență în relația cu copiii. De obicei, sunt extrem de răbdători cu copilul, pot face ordine în cameră și pot hrăni delicios copilul. „Arins Rodionovna” adoră să se plimbe cu copiii mult timp, ei sunt duși în grădini zoologice, muzee și alte locuri utile pentru copil. Citesc cu ușurință cărți copilului și răspund cu răbdare la interminabilul „de ce” al copiilor. Dânșii bătrâni au de obicei mult timp liber și, prin urmare, pot lucra toată ziua și chiar ore suplimentare. Principalul dezavantaj al acestora este educația și tratamentul copilului „modul vechi”, precum și dorința de a educa nu numai bebelușul, ci și părinții. Un alt dezavantaj este că, de obicei, „bunica-babă” este dificilă pentru a ajuta copilul cu lecții;
• Studenti de gen feminin. De asemenea, sunt numiți „nani pentru o oră”. Sunt tineri și, prin urmare, nu au experiența adecvată în îngrijirea copiilor.De obicei, au puțin timp liber, deoarece își dedică cea mai mare parte a zilei studiului. Prin urmare, studenții noștri lucrează de la caz la caz, în ceea ce privește îngrijirea copilului altcuiva ca un loc de muncă ocazional. De aici atitudinea corespunzătoare față de muncă. De obicei, astfel de nani sunt angajați atunci când nu există alte opțiuni;
• Dădacă profesionistă. De obicei, aceasta este o femeie de vârstă mijlocie care a lucrat ca bonă de mai mulți ani. Aceasta este profesia ei principală. Are experiență considerabilă, a lucrat cu mulți copii, poate oferi recomandări din partea familiilor în care a lucrat anterior. Știe să găsească contacte cu aproape orice copil, precum și cu părinții lui. O bonă profesionistă poate comunica cu succes în mod egal cu copiii de orice vârstă - de la bebeluși la elevi de școală elementară. Știe cum să înghite un copil, cum să-l hrănească sau să ajute cu o boală. O bonă profesionistă poate însoți un copil când el și părinții săi parcurg distanțe lungi - de exemplu, în vacanță sau în străinătate. Cu ea, poți părăsi copilul fără teamă mult timp. Bunica profesionistă este cea mai bună alegere parentală.

[sc name = ”rsa”]

Atunci când alegeți o bonă, ar trebui să luați în considerare cât timp are nevoie. Dacă pentru câteva ore pe zi sau de 1-2 ori pe săptămână, atunci o bonă profesionistă va fi cu greu de acord cu acest lucru. În acest caz, este mai bine să cauți o femeie bătrână sau studentă.

Programa

Nannii pot lucra la diferite programe. În acest sens, ele sunt împărțite în:

• Copii cu normă întreagă. Acești babysitters lucrează de dimineață până seara. Adică până când părinții copilului vin acasă de la serviciu. Pe tot parcursul zilei, bonă este cu copilul, îl hrănește, merge cu el, îl pune la culcare, studiază;
• La noaptea seara. După cum rezultă din definiție, acestea lucrează seara. Dânșii de seară întâlnesc copilul de la școală sau ridică de la grădiniță, pregătesc cina pentru copil, îl hrănesc, îl pun la culcare. Timpul lor de muncă se încheie când părinții vin acasă;
• La bonă cu cazare. De obicei trăiesc toată săptămâna în familia care i-a angajat să aibă grijă de copil. În conformitate cu acordul, bonă cu cazare este asigurată una sau două zile libere. Se întâmplă să i se aloce o cameră separată. În alte cazuri, ea doarme în aceeași cameră cu copilul. Pe lângă îngrijirea unui copil, o bonă cu cazare poate fi angajată în alte îndatoriri: ajutor cu treburile casnice, pregătirea mâncării pentru copil și părinții săi;
• Pentru babysitters de zi. Babysitters zilnici sunt de obicei necesare în cazurile în care copilul are nevoie de supraveghere în continuu. De obicei, aceștia sunt bebeluși sau copii bolnavi. În mare parte, babysitters zilnic lucrează în ture - zi de zi.

O categorie separată este reprezentanții însoțitorilor. De obicei, sunt angajați atunci când o mamă cu un copil (sau mai mulți copii) trebuie să parcurgă distanțe lungi. Atribuțiile bonelor însoțitoare includ îngrijirea copiilor în timpul călătoriei, precum și îngrijirea copiilor în noul loc până se întorc.

Responsabilități îndrăgite

Înainte de a începe să căutați o bonă, trebuie să decideți care vor fi responsabilitățile ei. Este clar că nu toate problemele de îngrijire a copilului pot fi atribuite bonelor. Nu poate face ceva, nu vrea să facă ceva dintr-un motiv sau altul. Și în altceva - nicio bonă, chiar și cea mai calificată, nu o poate înlocui pe mama ei: de exemplu, în alăptare. Prin urmare, în primul rând, este necesar să se stabilească lista cu cele mai importante responsabilități, iar toate celelalte nuanțe ar trebui să fie decise pe măsură ce apar.

Deci, bonă ar trebui:

• Să aibă grijă completă de copil;
• Asigurați-vă siguranța;
• Băi copilul și îndeplinește alte cerințe de igienă;
• Respectați rutina zilnică: puneți copilul la pat la timp, mergeți cu el;
• Gatiti copilul si hraniti-l;
• Urmați comanda sanitară în camera copiilor;
• Însoțește-l în timp ce vizitează cluburi, secții sportive;
• Vizitați cu el expoziții, muzee, atracții;
• Cunoașteți caracteristicile dezvoltării vârstei copilului și aplicați-le în practică cunoștințele;
• Ajutați copilul (dacă este preșcolar) să se pregătească pentru școală;
• Pentru a ajuta elevul la finalizarea lecțiilor.

Aceasta este doar o listă aproximativă și departe de îndatoririle unei bunici. Orice alte îndatoriri sunt negociate cu părinții în plus, imediat ce apare nevoia.

De asemenea, citim:Care este diferența dintre o bonă și o guvernantă?

Cerințe suplimentare

Mulți părinți încearcă să găsească o bonă pentru copilul lor exclusiv cu educația profesorului. Într-adevăr, doamna profesoară are multe avantaje. Cunoaște metodele de dezvoltare a copilului, poate înțelege muzica, poate fi în măsură să deseneze, să cunoască limbi străine etc. În plus, dascălul va putea pregăti copilul pentru școală, iar în viitor îl va ajuta cu lecțiile.

Toate acestea sunt avantajele asociate cu bonă cu educația profesorului. Cu toate acestea, există și dezavantaje. În prezent, unii educatori (precum și psihologi) sunt instruiți în modele occidentale de parenting, care în multe privințe nu coincid cu ideile și viziunea noastră despre lume. De exemplu, mulți educatori cred acum că un copil nu trebuie limitat în nimic, totul trebuie să i se permită, altfel va crește o personalitate notorie și inferioară. Prin urmare, înainte de a angaja un educator, un profesor, ar trebui să înțelegeți cu atenție viziunea asupra lumii și metodele sale de educare.

O bonă care nu are educație pentru profesori. Există mult mai multe astfel de nani decât cu diploma de profesor. Pot fi fete tinere, sau poate femei peste ani. De obicei, nu au nici una dintre metodele proprii de creștere și, prin urmare, le este mult mai ușor să explice punctul de vedere parental cu privire la creșterea copilului. Singurul minus semnificativ este că o bonă fără educație pedagogică va fi cel mai dificil să pregătească un copil pentru școală.

O femeie care are propriii ei copii. Principalele avantaje ale unor astfel de nani sunt experiența lor zilnică și capacitatea de a comunica cu copiii. Aceștia vor avea grijă de copil în mod corespunzător, îl vor hrăni corect și la timp, vor răspunde la toate întrebările sale, etc. În același timp, este posibil ca unele nani din această categorie să nu asculte dorințele părinților copilului, explicând că, în virtutea experienței lor, sunt mai bune Ei știu să crească un copil.

Cu toate acestea, toate aceste nuanțe sunt complet rezolvate. Mult mai importantă este alta - ce fel de bonă este persoana. Dacă are un caracter urât, obiceiuri proaste, orizonturi limitate și un vocabular nepotrivit, atunci este mai bine să refuzi serviciile. Motivele refuzului sunt de înțeles: comunicând cu o bonă dubioasă, copilul dvs. va ridica voluntar sau involuntar de la ea acele calități umane pe care le posedă.

De asemenea, citim: 8 sfaturi pentru a alege o bonă

Cum să cauți o bonă

1. Primul și cel mai obișnuit mod este să faci reclamă în ziare sau pe internet. Aici, de fapt, există un singur plus: o astfel de metodă de căutare nu necesită cheltuieli mari, dar există o mulțime de minusuri. Printre agenții de publicitate se pot numi fosti nani expulzați pentru comportamente incorecte grave din locurile lor anterioare, precum și bonnele fără experiență. O altă categorie sunt așa-numiții „iubitori de soții străini” sau hoții care caută modalități de a se freca în casa altcuiva pentru a-l jefui. Prin urmare, este mai rezonabil să țineți prima întâlnire cu astfel de solicitanți nu acasă, ci undeva pe teritoriul neutru.
2. Al doilea mod este de a căuta prin agențiile de recrutare. Există multe alte avantaje: agențiile vă pot oferi o listă impresionantă de candidați pentru fiecare gust, împreună cu caracteristici, recomandări, certificate medicale. Dar, în același timp, există suficiente minusuri: trebuie să plătiți pentru serviciile agenției, mulți candidați sunt nevoi doar din propriile lor cuvinte, unii pot avea documente false. În plus, agențiile de recrutare ele însele nu ar trebui să aibă încredere în mod nediscriminatoriu.Au existat cazuri în care unele agenții au mers în mod deliberat pentru a înșela clienții, încercând să-i aducă nu cu profesioniști din domeniul lor, ci cu persoane aleatorii.
3. Cea mai sigură modalitate de a găsi o bonă este să vă recomandați cunoscuților, colegilor, prietenilor, rudelor. De obicei, niciunul dintre ei nu va recomanda un candidat prost. Vei ști aproape totul despre o astfel de bonă: obiceiurile, abilitățile, starea civilă, locul de reședință, experiența de muncă. Există un singur minus semnificativ aici: dacă, din anumite motive, îl refuzați, atunci riscați să vă stricați relațiile cu cei care l-au recomandat.

Cum să faci cunoștință cu bonă

[sc name = ”ads”]

Cunoașterea bonelor, ar trebui să privești cu atenție toate lucrurile mici. Acest lucru este de înțeles: îi este încredințat cel mai prețios lucru pe care îl ai - copilul tău. În primul rând, trebuie să acordați atenție aspectului candidatului pentru babysitting-ul copilului. Dacă pare neîncrezător, acesta este un motiv bun pentru a o refuza.

După o cunoștință vizuală, se recomandă să adresați candidatului câteva întrebări generale. Acestea pot fi întrebări pe diverse teme: știe să gătească, ce feluri de mâncare sunt cele mai bune pentru ea, îi place să meargă, poate să-și ducă copilul la o secție sau la o clinică, care au fost responsabilitățile ei în același loc, cum s-a înțeles cu copilul? și părinții lui etc. Nu fiți timizi să-i ceri pașaport și certificate medicale. De asemenea, ar trebui să citiți cu atenție scrisorile de recomandare și să sunați la numerele indicate în ele.

În cazul în care întâlnirea are loc la locul dvs., este rezonabil să invitați alți membri ai familiei dvs., precum și copilul, la ea. Concluziile despre ceea ce este un candidat trebuie făcute încă din primul pas în casa ta. A venit la timp, și-a spus salut și copilului, cât de sincer a fost în conversație, etc. Când pleacă, este necesar să elaborezi o opinie generalizată și să decizi împreună dacă această candidatură este potrivită ca bonă pentru copilul tău.

După întrebări generale, trebuie să cunoașteți mai aproape viitoarea bonă, punându-i întrebări mai specifice.

1) Întrebări despre lucrările anterioare:

• Ce îndatoriri ai îndeplinit în locul precedent?
• De ce nu ai lucrat acolo?
• Cât de ușor vă adaptați unei familii noi?
• Cât timp se obișnuiesc copiii cu tine?
• Ce nu-ți place să faci ca bonă?

2) Întrebări personale:

• Cati ani ai?
• Aveți vreo educație?
• Care este starea ta civila?
• Ai copii și care este vârsta lor?
• Dacă copiii sunt minori, atunci cine va rămâne cu ei în timp ce sunteți la serviciu?
• Aveți hobby-uri și care dintre ele?
• Ești credincios și ce religie profesezi?
• Cum îți petreci timpul liber și care este cercul tău social?

3) Întrebări de sănătate:

• Aveți o boală cronică?
• Poți crește un copil în brațe?
• Ai obiceiuri proaste?
• De cât timp sunteți în fluorografie?
• Sunteți de acord să faceți un examen medical suplimentar?

4) Discutarea responsabilităților viitoare:

• Puteți zăbovi dacă este necesar?
• Sunteți de acord să lucrați în weekend?
• Sunteți de acord să însoțiți copilul dacă pleacă cu părinții pentru o reședință de vară, într-un alt oraș, într-o altă țară?

5) Discutarea condițiilor de plată:

• Ce salariu așteptați?
• Cum vrei să fii plătit - în fiecare zi, o dată pe săptămână, în fiecare lună?
• Ce părere aveți despre sancțiuni pentru absentism sau întârziere?

6) Discutarea comportamentului de urgență:

• Ce intenționați să faceți dacă copilul sufocă, leșină, plânge și este capricios, se comportă necorespunzător, se îmbolnăvește (lista situațiilor poate fi continuată)?

7) Întrebări de fond:

• Ce jocuri se pot juca cu un copil la o vârstă sau alta?
• Din ce motive pot plânge copiii?
• Ce faci dacă copilul tău te eliberează?
• Ce este cel mai important pentru tine atunci când ai grijă și vorbești cu copilul tău?

Ei bine, desigur, nu ar trebui să renunțați la propria intuiție maternă.Ea este cea care ar trebui să fie condiția decisivă pentru a accepta un candidat sau un alt candidat ca bonă sau a o refuza.

De asemenea, citim: 19 reguli pe care o bonă trebuie să le respecte

Cum să introduci o bonă unui copil

Deci, viitoarea bonă a făcut o impresie pozitivă asupra ta. Totuși, acesta nu este un motiv pentru a o duce imediat la muncă. Trebuie să vă asigurați cum va reacționa copilul dvs. față de candidat. Acesta ar trebui să fie ultimul argument al deciziei dvs. dacă copilul dvs. are sau nu nevoie de o astfel de bonă.

Urmăriți cu atenție reacția copilului. Dacă are un personaj sociabil, atunci după cât timp va încerca să-l cunoască pe nenea mai aproape? Dacă, dimpotrivă, copilul este necomunicativ, atunci cum se va comporta bonă în acest caz pentru a-l câștiga? Dacă la început copilul se teme de bonă, dar datorită eforturilor sale, atunci încă începe să arate interes pentru ea, atunci acesta este un plus absolut pentru bonă.

La început nu este necesar să lăsați copilul cu bonă mult timp. Va fi mai rezonabil dacă copilul se obișnuiește treptat cu el. În același timp, copilul ar trebui să încerce să explice că bonă este o mătușă foarte bună care îl va învăța cum să se joace, să deseneze, să meargă cu el, să călărească pe carusel, etc. Crezând în explicațiile tale, copilul se va putea obișnui mai repede cu ea. Și ultima condiție: atunci când angajezi o bonă, trebuie să închei cu ea un contract oficial de muncă.

Cum să controlați activitatea bonelor

Faptul că activitatea bonelor trebuie controlată nu ar trebui să creeze obiecții. Întrebarea este cum se face corect. În primul rând, controlul inept este dificil de obținut rezultate specifice. În al doilea rând, în acest fel puteți jigni bonă.

Principala metodă de control este observarea atentă a copilului. Dacă el doarme neliniștit noaptea, nu este mulțumit de bonă sau se teme de ea, atunci aceasta este deja o ocazie de a reflecta și de a consolida observațiile sale. Dacă copilul, abia văzând, începe să plângă și caută să scape de bonă, atunci acesta este un alt motiv pentru gândirea părintească. Motive suplimentare pot fi și faptul că, de multă vreme, bebelușul tău nu a învățat nimic nou, el are vânătăi și zgârieturi de neînțeles, bonă în fața ta se comportă într-o manieră ingratoare etc. Cu astfel de semne care apar în mod regulat, este mai bine să părăsești bonă.

Sosirea ta neasteptata acasa poate da rezultate bune. Sau - aceeași apariție neașteptată în casa prietenilor și a rudelor. De asemenea, este bine să vorbești din când în când cu vecinii care pot vedea exact cum comunică bonă cu copilul tău. Unii părinți chiar angajează detectivi privați în astfel de scopuri.

Există încă o modalitate dovedită de practică de a determina cât de bună este sau, dimpotrivă, bunica copilului tău. O bonă bună este cea în care copilul se întoarce dintr-o călătorie murdară, dar acasă este întotdeauna curat și spălat. Totul este simplu aici. Când un copil umblă pe deplin, atunci de obicei el se murdărește întotdeauna. Un copil poate merge pe deplin doar atunci când se simte confortabil cu bonă.

Recent, ei monitorizează din ce în ce mai mult activitatea nanilor folosind camere de luat vederi. Aceasta este poate cea mai eficientă formă de control. În presă și la TV este adesea raportat că, datorită camerelor video, a fost posibil să se expună sălbatici sub pretextul copiilor. Este mai bine dacă camerele video sunt instalate în mai multe locuri. Este clar că bonă însăși nu ar trebui să știe nimic despre supravegherea video.

Nu fi gelos pe copilul tău

Copilul se obișnuiește repede cu o bonă bună. Se întâmplă că el începe să o numească „mamă”. Adesea, acest lucru duce la faptul că mamele adevărate încep să fie gelos pe copil la bonă. Și din acest motiv este concediată. Astfel, astfel de mame fac o mare greșeală.

În acest caz, sentimentele și psihologia copilului nu sunt luate în considerare. A fi atașat de cineva este foarte important pentru el. Și atunci când această bonă, de care copilul a fost atașat, dispare din viața sa, iar în schimb apare una nouă, acest lucru poate provoca stres grav pentru copil. Nu este nevoie să fii gelos pe copil și să se teamă că bonă poate înlocui cu adevărat o mamă adevărată.Dacă bonă este o profesionistă și, de asemenea, o persoană minunată, atunci va găsi întotdeauna o modalitate de a-i explica copilului tău că adevărata mamă ești tu și nimeni altcineva.

De asemenea, citim:

• Cum să alegi o bonă pentru un nou-născut - sfaturi și trucuri
• Nanny sau pepinieră: ce este mai bine pentru un copil?
• Bunica sau bonă: cu cine să lase copilul
• Mary Poppins pentru totdeauna sau cum să nu mai schimbi babysitters. Care este Caruselul Nanny
• Prietena ca bonă: „FOR” și „CONTRA”

Cum să găsești o bonă bună pentru un copil? 7 secrete de la Nastya Zhuk