วิธีการเลือกพี่เลี้ยงสำหรับเด็ก

การเลือกพี่เลี้ยงเด็กเป็นเรื่องยากและมีความรับผิดชอบ นี่คือคนที่ลูกของคุณถูกทิ้งไว้ตามลำพังซึ่งสื่อสารกับลูกของคุณใส่ใจเขาและให้การศึกษาแก่เขา ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญมากที่จะไม่ทำผิดพลาดกับการเลือก วิธีการเลือกพี่เลี้ยงที่ถูกต้องพวกเขาควรจะใส่ใจอะไรเมื่อเลือก

ประเภทของพี่เลี้ยง

นักจิตวิทยาเด็กและผู้ปกครองได้แบ่ง nannies ทั้งหมดออกเป็นประเภทธรรมดาหลายชนิด แผนกนี้ช่วยให้ผู้ปกครองสามารถนำทางเด็ก ๆ ว่าพวกเขาต้องการดูแลเด็กอย่างไร นอกจากนี้พี่เลี้ยงสำหรับทารกและสำหรับเด็ก 5 ขวบนั้นแตกต่างจากคนอื่นมาก ไม่ใช่ว่าพี่เลี้ยงทุกคนจะสามารถดูแลได้ทั้งเด็กทารกและเด็กวัยห้าขวบ ดังนั้นเกี่ยวกับประเภท:

• พี่เลี้ยงที่มีภูมิหลังทางการแพทย์ (แพทย์หรือพยาบาล) การศึกษาด้านการแพทย์มีคุณภาพที่มีค่ามาก โดยเฉพาะเมื่อดูแลลูก พี่เลี้ยงทางการแพทย์มีความเชี่ยวชาญในประเด็นต่าง ๆ เช่นความแห้งแล้งโรคในวัยเด็กและอาการของพวกเขาการดูแลที่เหมาะสมสำหรับทารกและการให้อาหาร พวกเขามีความแม่นยำโดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีที่เป็นโรคของทารกพวกเขาสามารถให้การดูแลเบื้องต้นที่มีความสามารถ, การนวดและอื่น ๆ แสดงให้เห็นว่าการปฏิบัติที่ nannies แพทย์ไม่ได้ปฏิเสธที่จะอยู่กับทารกไม่เพียงกลางวันหรือกลางคืน ข้อเสียเปรียบหลักของพี่เลี้ยงประเภทนี้คือพวกเขาดูแลเด็กมากกว่าที่เลี้ยงดูเขา ในกรณีของเด็กทารกนี่เป็นสิ่งที่ยอมรับได้ แต่เมื่อเขาโตขึ้นพ่อแม่จะต้องคิดหาพี่เลี้ยงอีกคน
• Arina Rodionovna นี่คือชื่อของผู้หญิงที่มีอายุมากกว่าซึ่งส่วนใหญ่มักจะเป็นผู้รับบำนาญ พี่เลี้ยงดังกล่าวมีข้อดีหลายประการ พวกเขาเลี้ยงลูกของตัวเองพวกเขาส่วนใหญ่มีหลาน ดังนั้นพวกเขาไม่ควรมีประสบการณ์ในการจัดการกับเด็ก โดยปกติแล้วพวกเขาจะอดทนกับลูกอย่างมากสามารถจัดห้องให้เรียบร้อยและเลี้ยงลูกอย่างโอชะ "Arins Rodionovna" ชอบที่จะเดินกับเด็ก ๆ เป็นเวลานานพวกเขาถูกพาไปที่สวนสัตว์พิพิธภัณฑ์และสถานที่อื่น ๆ ที่เป็นประโยชน์สำหรับเด็ก พวกเขาอ่านหนังสือให้เด็กฟังและตอบโต้อย่างอดทนต่อ“ สาเหตุ” ของเด็ก ๆ พี่เลี้ยงเก่ามักจะมีเวลาว่างมากมายดังนั้นพวกเขาจึงสามารถทำงานได้ทั้งวันและตลอดเวลา ข้อเสียเปรียบหลักของพวกเขาคือการอบรมเลี้ยงดูและการดูแลเด็ก "วิธีการแบบเก่า" เช่นเดียวกับความปรารถนาที่จะให้การศึกษาแก่เด็กไม่เพียง แต่ยังรวมถึงพ่อแม่ของเขาด้วย ข้อเสียเปรียบอีกประการหนึ่งคือมักจะเป็นเรื่องยากสำหรับ“ พี่เลี้ยง - ยาย” ที่จะช่วยเด็กในการเรียน
• นักศึกษาหญิง พวกเขาจะเรียกว่า "พี่เลี้ยงเป็นเวลาหนึ่งชั่วโมง" พวกเขายังเด็กและดังนั้นพวกเขาไม่ได้มีประสบการณ์ที่เหมาะสมในการดูแลเด็กปกติแล้วพวกเขาจะมีเวลาว่างเล็กน้อยเนื่องจากพวกเขาอุทิศเวลาส่วนใหญ่ในการศึกษา ดังนั้นนักเรียนพี่เลี้ยงจะทำงานเป็นรายกรณีเกี่ยวกับการดูแลลูกของคนอื่นเป็นงานพาร์ทไทม์เป็นครั้งคราว ดังนั้นทัศนคติที่สอดคล้องกันในการทำงาน มักจะจ้างพี่เลี้ยงเช่นนี้เมื่อไม่มีทางเลือกอื่น
• พี่เลี้ยงมืออาชีพ โดยปกตินี่เป็นผู้หญิงวัยกลางคนที่ทำงานเป็นพี่เลี้ยงมาหลายปี นี่คืออาชีพหลักของเธอ เธอมีประสบการณ์มากมายเธอทำงานกับเด็กหลายคนสามารถให้คำแนะนำจากครอบครัวที่เธอเคยทำงานมาก่อน เธอรู้วิธีค้นหาผู้ติดต่อกับเด็กเกือบทุกคนรวมทั้งกับผู้ปกครองของเขา พี่เลี้ยงมืออาชีพสามารถสื่อสารกับเด็กทุกวัยได้อย่างเท่าเทียมกันไม่ว่าจะเป็นเด็กเล็กหรือนักเรียนชั้นประถม เธอรู้วิธีห่อตัวทารกวิธีให้อาหารเขาหรือช่วยในการเป็นโรค พี่เลี้ยงมืออาชีพสามารถพาเด็กไปด้วยเมื่อเขาและพ่อแม่เดินทางระยะทางไกล - ตัวอย่างเช่นในวันหยุดหรือในต่างประเทศ เมื่ออยู่กับเธอคุณสามารถทิ้งลูกไว้ได้นานอย่างไม่กลัว พี่เลี้ยงมืออาชีพเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับผู้ปกครอง

[sc name =” rsa”]

เมื่อเลือกพี่เลี้ยงคุณควรพิจารณาระยะเวลาที่เธอต้องการ หากหลายชั่วโมงต่อวันหรือ 1-2 ครั้งต่อสัปดาห์พี่เลี้ยงมืออาชีพแทบจะไม่เห็นด้วยกับเรื่องนี้ ในกรณีนี้มันจะดีกว่าที่จะมองหาหญิงชราหรือนักเรียน

ตารางเวลา

พี่เลี้ยงสามารถทำงานตามตารางเวลาที่แตกต่างกันได้ ในแง่นี้พวกเขาจะแบ่งออกเป็น:

• พี่เลี้ยงเต็มเวลา พี่เลี้ยงเหล่านี้ทำงานตั้งแต่เช้าจรดเย็น นั่นคือจนกว่าพ่อแม่ของเด็กจะกลับบ้านจากที่ทำงาน ตลอดทั้งวันพี่เลี้ยงอยู่กับเด็กเลี้ยงเขาเดินไปกับเขาทำให้เขาเข้านอนศึกษา
• ที่พี่เลี้ยงตอนเย็น ดังต่อไปนี้จากคำจำกัดความพวกเขาทำงานในตอนเย็น พี่เลี้ยงตอนเย็นพบกับเด็ก ๆ จากโรงเรียนหรือไปรับจากโรงเรียนอนุบาลเตรียมอาหารเย็นให้ลูกให้อาหารป้อนเขาเข้านอน เวลาทำงานของพวกเขาจะสิ้นสุดลงเมื่อพ่อแม่กลับมาถึงบ้าน
• ที่พี่เลี้ยงพร้อมที่พัก พวกเขามักจะใช้ชีวิตตลอดทั้งสัปดาห์ในครอบครัวที่จ้างพวกเขาให้ดูแลทารก ตามข้อตกลงพี่เลี้ยงพร้อมที่พักจะได้รับหนึ่งหรือสองวัน มันเกิดขึ้นว่าเธอได้รับการจัดสรรห้องแยกต่างหาก ในกรณีอื่น ๆ เธอนอนในห้องเดียวกันกับลูก นอกจากการดูแลเด็กแล้วพี่เลี้ยงเด็กที่มีที่พักสามารถทำหน้าที่อื่นได้เช่นช่วยทำงานบ้านเตรียมอาหารให้ลูกและผู้ปกครอง
• สำหรับพี่เลี้ยงเด็กตามวัน ผู้ดูแลเด็กรายวันเป็นสิ่งจำเป็นในกรณีที่เด็กต้องการการดูแลตลอดเวลา โดยปกติจะเป็นทารกหรือเด็กป่วย ส่วนใหญ่พี่เลี้ยงรายวันทำงานเป็นกะ - วันแล้ววันเล่า

หมวดหมู่แยกต่างหากคือพี่เลี้ยงที่มาพร้อมกัน พวกเขามักจะได้รับการว่าจ้างเมื่อแม่ที่มีลูก (หรือเด็กหลายคน) ต้องเดินทางไกล หน้าที่ของพี่เลี้ยงรวมถึงการดูแลเด็ก ๆ ในระหว่างการเดินทางรวมถึงการดูแลเด็ก ๆ ในสถานที่ใหม่จนกว่าพวกเขาจะกลับมา

ความรับผิดชอบของพี่เลี้ยง

ก่อนที่คุณจะเริ่มมองหาพี่เลี้ยงคุณต้องตัดสินใจว่าความรับผิดชอบของเธอคืออะไร เป็นที่ชัดเจนว่าไม่ใช่เรื่องของการดูแลเด็กที่เกิดจากพี่เลี้ยง เธอไม่สามารถทำอะไรเธอไม่ต้องการทำอะไรด้วยเหตุผลใดเหตุผลหนึ่ง และอย่างอื่น - ไม่มีพี่เลี้ยงแม้แต่ผู้ที่มีคุณสมบัติมากที่สุดก็สามารถมาแทนที่แม่ของเธอได้ตัวอย่างเช่นในการให้นมลูก ดังนั้นก่อนอื่นจำเป็นต้องกำหนดรายการของความรับผิดชอบที่สำคัญที่สุดและความแตกต่างอื่น ๆ ทั้งหมดควรตัดสินใจเมื่อเกิดขึ้น

ดังนั้นพี่เลี้ยงควร:

• ดูแลทารกอย่างเต็มที่
• มั่นใจในความปลอดภัย
• อาบน้ำทารกและตอบสนองความต้องการด้านสุขอนามัยอื่น ๆ ;
• สังเกตกิจวัตรประจำวัน: ให้เด็กนอนตรงเวลาเดินไปกับเขา
• ปรุงอาหารทารกและให้อาหารเขา
• ทำตามคำสั่งสุขาภิบาลในห้องเด็ก;
• มาพร้อมกับเขาในขณะที่ไปเยี่ยมสโมสรส่วนกีฬา;
• เยี่ยมชมเขานิทรรศการพิพิธภัณฑ์สถานที่น่าสนใจ;
• รู้คุณสมบัติของการพัฒนาอายุของเด็กและนำความรู้ไปใช้ในทางปฏิบัติ
• ช่วยเด็ก (ถ้าเขาเป็นเด็กก่อนวัยเรียน) เตรียมตัวเข้าโรงเรียน
• เพื่อช่วยนักเรียนในการทำบทเรียนให้เสร็จ

นี่เป็นเพียงตัวอย่างโดยประมาณและห่างไกลจากรายการหน้าที่ทั้งหมดของพี่เลี้ยง หน้าที่อื่นใดที่มีการเจรจากับผู้ปกครองนอกจากนี้ทันทีที่เกิดความต้องการ

เรายังอ่าน:อะไรคือความแตกต่างระหว่างพี่เลี้ยงและผู้ปกครอง?

ข้อกำหนดเพิ่มเติม

ผู้ปกครองหลายคนพยายามที่จะหาพี่เลี้ยงสำหรับลูกของพวกเขาโดยเฉพาะกับการศึกษาของครู อันที่จริงครูพี่เลี้ยงมีข้อดีหลายอย่าง เธอรู้วิธีการพัฒนาเด็กสามารถเข้าใจดนตรีสามารถวาดรู้ภาษาต่างประเทศ ฯลฯ เธอจะสอนลูกทั้งหมดนี้ซึ่งเป็นผลมาจากการที่เขาจะเติบโตขึ้นมาเป็นบุคลิกภาพที่พัฒนาอย่างครอบคลุม นอกจากนี้ครูพี่เลี้ยงจะสามารถเตรียมลูกสำหรับโรงเรียนและในอนาคตช่วยเขาในการเรียน

ทั้งหมดนี้เป็นข้อได้เปรียบที่เกี่ยวข้องกับพี่เลี้ยงกับการศึกษาของครู อย่างไรก็ตามยังมีข้อเสีย ปัจจุบันนักการศึกษาบางคน (รวมถึงนักจิตวิทยา) ได้รับการฝึกฝนในรูปแบบการอบรมเลี้ยงดูแบบตะวันตกซึ่งในหลาย ๆ ด้านไม่สอดคล้องกับความคิดและมุมมองของเรา ตัวอย่างเช่นนักการศึกษาหลายคนเชื่อว่าเด็กไม่ควรถูก จำกัด ในทุกสิ่งทุกอย่างจะต้องได้รับอนุญาตจากเขามิฉะนั้นเขาจะเติบโตขึ้นมาเป็นคนที่มีชื่อเสียงและด้อยกว่า ดังนั้นก่อนที่จะจ้างครูผู้สอนคุณควรเข้าใจโลกทัศน์และวิธีการศึกษาของเขาอย่างรอบคอบ

พี่เลี้ยงที่ไม่มีการศึกษาสำหรับครู มีพี่เลี้ยงมากมายกว่าประกาศนียบัตรของครู พวกเขาสามารถเป็นหญิงสาวหรืออาจเป็นผู้หญิงในปี พวกเขามักจะไม่มีวิธีการเลี้ยงดูตนเองดังนั้นจึงเป็นการง่ายกว่าที่พวกเขาจะอธิบายมุมมองของผู้ปกครองเกี่ยวกับการเลี้ยงดูลูก ข้อเสียอย่างเดียวที่สำคัญคือพี่เลี้ยงที่ไม่มีการเรียนการสอนมักจะยากที่จะเตรียมเด็กให้พร้อมสำหรับโรงเรียน

ผู้หญิงที่มีลูกของตัวเอง ข้อได้เปรียบหลักของพี่เลี้ยงดังกล่าวคือประสบการณ์ประจำวันและความสามารถในการสื่อสารกับเด็ก พวกเขาจะดูแลเด็กอย่างถูกต้องให้อาหารเขาอย่างถูกต้องและตรงเวลาตอบคำถามทั้งหมดของเขา ฯลฯ ในขณะเดียวกันพี่เลี้ยงบางคนจากหมวดหมู่นี้อาจไม่ฟังความปรารถนาของพ่อแม่ของทารกอธิบายว่าด้วยประสบการณ์ที่พวกเขาดีขึ้น พวกเขารู้วิธีเลี้ยงดูลูก

อย่างไรก็ตามความแตกต่างเหล่านี้ทั้งหมดสามารถแก้ไขได้อย่างสมบูรณ์ ที่สำคัญกว่านั้นคืออีกอันหนึ่ง - ประเภทของพี่เลี้ยงเด็กคืออะไร หากเธอมีนิสัยที่น่ารังเกียจนิสัยไม่ดีขอบเขต จำกัด และคำศัพท์ที่ไม่เหมาะสมมันจะเป็นการดีกว่าถ้าปฏิเสธบริการของเธอ เหตุผลของการปฏิเสธนั้นเป็นสิ่งที่เข้าใจได้: การสื่อสารกับพี่เลี้ยงที่น่าสงสัยลูกของคุณจะรับโดยไม่สมัครใจหรือไม่ได้ตั้งใจจากคุณสมบัติมนุษย์ที่เธอมีอยู่

เรายังอ่าน: 8 เคล็ดลับในการเลือกพี่เลี้ยง

วิธีการมองหาพี่เลี้ยง

1. วิธีแรกและที่พบบ่อยที่สุดคือการโฆษณาในหนังสือพิมพ์หรือบนอินเทอร์เน็ต ที่จริงมีเพียงหนึ่งบวกที่นี่ในความเป็นจริง: วิธีการค้นหาดังกล่าวไม่จำเป็นต้องมีค่าใช้จ่ายมาก แต่มี minuses มากมาย ในบรรดาผู้โฆษณาอาจมีพี่เลี้ยงเก่าถูกขับไล่ออกจากการประพฤติมิชอบอย่างร้ายแรงจากสถานที่ก่อนหน้านี้รวมถึงพี่เลี้ยงที่ไม่มีประสบการณ์ อีกประเภทคือที่เรียกว่า“ คนรักสามีแปลก” หรือขโมยที่กำลังมองหาวิธีที่จะถูตัวเองเข้าไปในบ้านของคนอื่นเพื่อปล้นเขา ดังนั้นจึงเหมาะสมกว่าที่จะจัดการประชุมครั้งแรกกับผู้สมัครดังกล่าวไม่ได้อยู่ที่บ้าน แต่อยู่ที่ไหนสักแห่งในดินแดนที่เป็นกลาง
2. วิธีที่สองคือการค้นหาผ่าน บริษัท จัดหางานเอกชน มีข้อดีอีกมากมาย: เอเจนซีสามารถเสนอรายการผู้สมัครที่น่าประทับใจสำหรับทุกรสนิยมพร้อมกับคุณสมบัติคำแนะนำใบรับรองแพทย์ แต่ในเวลาเดียวกันก็มีข้อ จำกัด เพียงพอ: คุณต้องจ่ายค่าบริการของเอเจนซี่ผู้สมัครหลายคนเป็นพี่เลี้ยงจากคำพูดของตัวเองบางคนอาจมีเอกสารปลอม นอกจากนี้หน่วยงานจัดหางานเองไม่ควรเชื่อถืออย่างไม่เลือกหน้ามีบางกรณีที่หน่วยงานบางแห่งจงใจหลอกลวงลูกค้าพยายามนำพวกเขาไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญในสาขาของตน แต่ใช้คนสุ่ม
3. วิธีที่แน่นอนที่สุดในการหาพี่เลี้ยงคือการแนะนำคนรู้จักเพื่อนร่วมงานเพื่อนญาติของคุณ โดยปกติแล้วจะไม่มีใครแนะนำผู้สมัครที่ไม่ดี คุณจะรู้เกือบทุกอย่างเกี่ยวกับพี่เลี้ยงเช่นนิสัยความสามารถสถานภาพสถานที่อยู่ประสบการณ์การทำงาน มีการลบที่สำคัญเพียงอย่างเดียวที่นี่: ถ้าด้วยเหตุผลบางอย่างที่คุณปฏิเสธคุณก็เสี่ยงที่จะทำลายความสัมพันธ์ของคุณกับผู้ที่แนะนำ

วิธีทำความคุ้นเคยกับพี่เลี้ยง

[sc name =” ads”]

ทำความคุ้นเคยกับพี่เลี้ยงคุณควรดูสิ่งเล็กน้อยทั้งหมดอย่างระมัดระวัง นี่เป็นสิ่งที่เข้าใจได้: เป็นของเธอที่คุณจะมอบความไว้วางใจในสิ่งที่มีค่าที่สุดที่คุณมี - ลูกของคุณ ก่อนอื่นคุณต้องใส่ใจกับการปรากฏตัวของผู้สมัครรับเลี้ยงเด็กของคุณ หากเธอดูไม่เรียบร้อยนี่เป็นเหตุผลที่ดีที่จะปฏิเสธเธอ

หลังจากทำความรู้จักด้วยสายตาเราแนะนำให้ถามคำถามทั่วไปกับผู้สมัครหลายคน สิ่งเหล่านี้อาจเป็นคำถามในหลากหลายหัวข้อ: เธอรู้วิธีทำอาหารสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับเธอเธอชอบเดินเธอสามารถพาลูกของเธอไปที่แผนกหรือคลินิกสิ่งที่เธอรับผิดชอบอยู่ในที่เดียวกันเธอเข้ากับเด็กได้อย่างไร และพ่อแม่ของเขา ฯลฯ อย่าอายที่จะขอหนังสือเดินทางและใบรับรองแพทย์ คุณควรอ่านตัวอักษรคำแนะนำอย่างระมัดระวังและโทรไปยังหมายเลขที่ระบุไว้ในนั้น

ในกรณีที่การประชุมเกิดขึ้นในสถานที่ของคุณมันมีเหตุผลที่จะเชิญสมาชิกคนอื่น ๆ ในครอบครัวของคุณเช่นเดียวกับเด็กที่จะเข้าร่วม บทสรุปเกี่ยวกับสิ่งที่ผู้สมัครจะต้องทำจากขั้นตอนแรกในบ้านของคุณ เธอมาตรงเวลาหรือไม่เธอทักทายคุณและเด็ก ๆ เธอจริงใจในการสนทนาหรือไม่ ฯลฯ เมื่อเธอจากไปคุณต้องพัฒนาความเห็นทั่วไปและตัดสินใจด้วยกันว่าผู้สมัครที่เหมาะสมกับลูกของคุณเป็นพี่เลี้ยงเด็กหรือไม่

หลังจากคำถามทั่วไปคุณต้องรู้จักพี่เลี้ยงในอนาคตให้มากขึ้นและถามคำถามที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้น

1) คำถามเกี่ยวกับงานก่อนหน้า:

• หน้าที่อะไรที่คุณเคยทำก่อนหน้านี้?
• ทำไมคุณไม่ทำงานที่นั่น
• คุณปรับตัวเข้ากับครอบครัวใหม่ได้ง่ายแค่ไหน?
• เด็ก ๆ คุ้นเคยกับคุณนานแค่ไหน
• คุณไม่ชอบทำอะไรในฐานะพี่เลี้ยง?

2) คำถามส่วนตัว:

• คุณอายุเท่าไหร่?
• คุณมีการศึกษาหรือไม่?
• สถานภาพสมรสของคุณคืออะไร?
• คุณมีลูกแล้วอายุเท่าไหร่?
• หากเด็กเป็นผู้เยาว์ใครจะอยู่กับพวกเขาในขณะที่คุณทำงาน?
• คุณมีงานอดิเรกอะไรและอันไหนบ้าง
• คุณเป็นผู้เชื่อและคุณนับถือศาสนาอะไร?
• คุณใช้เวลาว่างอย่างไรและวงสังคมของคุณเป็นอย่างไร

3) คำถามสุขภาพ:

• คุณมีอาการป่วยเรื้อรังหรือไม่?
• คุณสามารถเลี้ยงดูลูกในอ้อมแขนของคุณได้หรือไม่?
• คุณมีนิสัยที่ไม่ดีหรือไม่?
• คุณอยู่ใน fluorography มานานแค่ไหนแล้ว?
• คุณตกลงที่จะเข้ารับการตรวจสุขภาพเพิ่มเติมหรือไม่?

4) การอภิปรายความรับผิดชอบในอนาคต:

• คุณสามารถอิทธิพลถ้าจำเป็น?
• คุณตกลงที่จะทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์หรือไม่?
• คุณเห็นด้วยกับเด็กไหมถ้าเขาออกไปกับพ่อแม่เพื่อพักอาศัยในฤดูร้อนในเมืองอื่นในประเทศอื่น?

5) การอภิปรายเงื่อนไขการชำระเงิน:

• คุณคาดหวังเงินเดือนใด
• คุณต้องการรับรายได้อย่างไร - ทุกวันสัปดาห์ละครั้งทุกเดือน?
• คุณรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับบทลงโทษสำหรับการขาดงานหรือการมาสาย?

6) การอภิปรายเกี่ยวกับพฤติกรรมฉุกเฉิน:

• คุณตั้งใจจะทำอะไรถ้าเด็กสำลักหมดสติร้องไห้และไม่แน่นอนทำงานไม่เหมาะสมป่วย (รายการสถานการณ์สามารถดำเนินต่อไปได้)?

7) คำถามพื้นหลัง:

• เกมใดบ้างที่สามารถเล่นกับเด็กที่อายุหนึ่งปีขึ้นไป
• เด็ก ๆ สามารถร้องไห้ด้วยเหตุผลอะไร
• คุณจะทำอย่างไรถ้าลูกของคุณทำให้คุณประหลาดใจ?
• สิ่งสำคัญสำหรับคุณคืออะไรเมื่อดูแลและสื่อสารกับลูกของคุณ?

แน่นอนว่าคุณไม่ควรลดสัญชาติญาณของคุณเองเธอเป็นคนที่ควรเป็นเงื่อนไขชี้ขาดว่าจะยอมรับผู้สมัครคนใดคนหนึ่งในฐานะพี่เลี้ยงหรือปฏิเสธเธอ

เรายังอ่าน: 19 กฎที่พี่เลี้ยงต้องปฏิบัติตาม

วิธีการแนะนำพี่เลี้ยงให้กับเด็ก

ดังนั้นพี่เลี้ยงในอนาคตก็สร้างความประทับใจให้คุณ อย่างไรก็ตามนี่ไม่ใช่เหตุผลที่จะพาเธอไปทำงานทันที คุณต้องแน่ใจว่าลูกของคุณจะตอบสนองต่อผู้สมัครอย่างไร นี่ควรเป็นข้อโต้แย้งสุดท้ายในการตัดสินใจว่าลูกของคุณต้องการพี่เลี้ยงหรือไม่

ดูปฏิกิริยาของลูกของคุณอย่างระมัดระวัง ถ้าเขามีบุคลิกที่เข้ากับคนง่ายหลังจากนั้นเขาจะลองทำความรู้จักกับพี่เลี้ยงมากขึ้นนานเท่าใด หากในทางตรงกันข้ามเด็กทารกนั้นไม่ได้รับการติดต่อจากนั้นพี่เลี้ยงจะทำอย่างไรในกรณีนี้เพื่อดึงดูดเขาเข้าหาเธอ? ถ้าในตอนแรกเด็กกลัวพี่เลี้ยง แต่ต้องขอบคุณความพยายามของเธอเธอก็ยังเริ่มแสดงความสนใจในตัวเธอนี่เป็นข้อดีที่สุดสำหรับพี่เลี้ยง

ในตอนแรกไม่จำเป็นต้องทิ้งลูกไว้กับพี่เลี้ยงเป็นเวลานาน มันจะสมเหตุสมผลมากกว่าหากเด็กคุ้นเคยกับมันเรื่อย ๆ ในขณะเดียวกันเด็กทารกควรพยายามอธิบายว่าพี่เลี้ยงเป็นป้าที่ดีมากที่จะสอนวิธีเล่นวาดเดินเล่นกับเขาขี่ม้าหมุน ฯลฯ เชื่อในคำอธิบายของคุณเด็กจะสามารถคุ้นเคยกับมันได้เร็วขึ้น และเงื่อนไขสุดท้าย: เมื่อจ้างพี่เลี้ยงคุณต้องสรุปสัญญาจ้างอย่างเป็นทางการกับเธอ

วิธีการควบคุมการทำงานของพี่เลี้ยง

ความจริงที่ว่างานของพี่เลี้ยงจำเป็นต้องได้รับการควบคุมไม่ควรทำให้เกิดการคัดค้าน คำถามคือทำอย่างไรให้ถูกต้อง ประการแรกการควบคุมที่ไม่เหมาะสมนั้นยากที่จะบรรลุผลลัพธ์ที่เฉพาะเจาะจง ประการที่สองในวิธีนี้คุณสามารถรุกรานพี่เลี้ยง

วิธีการควบคุมหลักคือการสังเกตอย่างระมัดระวังของเด็ก หากเขานอนเฉยๆในเวลากลางคืนไม่มีความสุขเกี่ยวกับพี่เลี้ยงหรือกลัวเธอแล้วนี่เป็นโอกาสที่จะสะท้อนและเสริมสร้างการสังเกตของเขา หากทารกเพิ่งเห็นคุณเริ่มร้องไห้และพยายามหนีจากพี่เลี้ยงนี่ก็เป็นอีกเหตุผลหนึ่งที่ทำให้พ่อแม่มีน้ำใจ เหตุผลเพิ่มเติมอาจเป็นไปได้ว่าลูกของคุณไม่ได้เรียนรู้สิ่งใหม่เป็นเวลานานเขามีรอยฟกช้ำและรอยขีดข่วนที่ไม่สามารถเข้าใจได้

การมาถึงบ้านของคุณโดยไม่คาดคิดอาจให้ผลลัพธ์ที่ดี หรือ - ลักษณะที่ไม่คาดคิดเหมือนกันในบ้านของเพื่อนและญาติของคุณ เป็นการดีที่จะพูดคุยกับเพื่อนบ้านเป็นครั้งคราวซึ่งสามารถดูว่าพี่เลี้ยงสื่อสารกับลูกของคุณอย่างไร ผู้ปกครองบางคนถึงกับจ้างนักสืบเอกชนเพื่อวัตถุประสงค์ดังกล่าว

มีอีกวิธีหนึ่งที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าเป็นวิธีที่ดีในการกำหนดว่าพี่เลี้ยงของลูกน้อยของคุณดีแค่ไหน พี่เลี้ยงที่ดีคือคนที่ลูกจะกลับมาจากการเดินทางที่สกปรก แต่ที่บ้านเขาสะอาดและถูกล้างอยู่เสมอ ทุกอย่างเรียบง่ายที่นี่ เมื่อเด็กเดินเต็มที่แล้วโดยปกติเขามักจะสกปรก เด็กสามารถเดินได้อย่างเต็มที่เฉพาะเมื่อเขารู้สึกสะดวกสบายกับพี่เลี้ยง

เมื่อเร็ว ๆ นี้พวกเขากำลังตรวจสอบการทำงานของพี่เลี้ยงมากขึ้นโดยใช้กล้อง นี่อาจเป็นรูปแบบการควบคุมที่มีประสิทธิภาพที่สุด ในสื่อสิ่งพิมพ์และในทีวีมักมีรายงานว่าต้องขอบคุณกล้องวิดีโอที่เป็นไปได้ที่จะเปิดเผยคนป่าภายใต้หน้ากากของพี่เลี้ยง มันจะดีกว่าถ้าติดตั้งกล้องวิดีโอในหลาย ๆ ที่ เห็นได้ชัดว่าพี่เลี้ยงตัวเองไม่ควรรู้อะไรเกี่ยวกับการเฝ้าระวังวิดีโอ

อย่าอิจฉาลูกน้อยของคุณ

เด็กจะคุ้นเคยกับพี่เลี้ยงที่ดีได้อย่างรวดเร็ว มันเกิดขึ้นที่เขาเริ่มเรียกเธอว่า "แม่" บ่อยครั้งสิ่งนี้นำไปสู่ความจริงที่ว่าแม่ที่แท้จริงเริ่มอิจฉาเด็กกับพี่เลี้ยง และด้วยเหตุนี้เธอจึงถูกไล่ออก ดังนั้นคุณแม่เหล่านี้จึงทำผิดพลาดครั้งใหญ่

ในกรณีนี้ความรู้สึกและจิตวิทยาของเด็กจะไม่นำมาพิจารณา การยึดติดกับใครบางคนเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับเขา และเมื่อพี่เลี้ยงคนนั้นซึ่งติดทารกหายไปจากชีวิตของเขาและลูกใหม่ปรากฏขึ้นในทางกลับกันสิ่งนี้อาจทำให้เกิดความเครียดอย่างรุนแรงต่อทารก ไม่จำเป็นต้องอิจฉาเด็กและกลัวว่าพี่เลี้ยงจะมาแทนที่แม่ที่แท้จริงได้หากพี่เลี้ยงเป็นมืออาชีพและเป็นคนที่ยอดเยี่ยมเธอก็จะหาวิธีที่จะอธิบายให้ลูกของคุณรู้ว่าแม่ที่แท้จริงคือคุณและไม่มีใครอื่น

เรายังอ่าน:

• วิธีการเลือกพี่เลี้ยงสำหรับเด็กแรกเกิด - เคล็ดลับและเทคนิค
• พี่เลี้ยงหรือสถานรับเลี้ยงเด็ก: อะไรดีที่สุดสำหรับเด็ก
• ยายหรือพี่เลี้ยง: กับใครที่จะปล่อยให้เด็ก
• Mary Poppins ตลอดกาลหรือวิธีหยุดการเปลี่ยนพี่เลี้ยงเด็ก ม้าหมุนพี่เลี้ยงคืออะไร
• แฟนสาวในฐานะพี่เลี้ยง:“ FOR” และ“ ต่อต้าน”

จะหาพี่เลี้ยงที่ดีสำหรับเด็กได้อย่างไร? 7 ความลับจาก Nastya Zhuk