“Doğum iznine oturmayanlara” kıyasla 8 rekabet avantajı
- Ayakta uyuyun, oturun ya da hiç uyumayın
Böyle yetenekleri var: askerli asker, savaş atı ve tabii ki genç bir anne. “Eski yaşamda” günün yarısını yatakta geçirmişseniz ve hafta içi günlerde sadece bir fincan sert kahveden sonra uyandıysanız, daha sonra bebeğin doğumundan 3-4 hafta sonra, şaşırtıcı olağanüstü yetenekler keşfettiniz - günde 4-5 saatten fazla uyumayın ve belki de sekiz silahlı Hint tanrıçası Lakshmi kadar yapıyor. Ve altı saatlik tam bir uykudan sonra şafakta bir gül goncası kadar tazesiniz. Evdeki bebek, düzenli erken asansörlerin becerilerini ve minimum zaman aralığında herhangi bir pozisyonda uykuya dalma yeteneğini uygulamak için en iyi simülatördür. Birkaç aylık eğitimden sonra, işe başladığınızda, bu sizin için çok yararlı olacaktır - iş arkadaşlarınız için dakiklik ve enerji standardı olacaksınız.
Tüm bu yetenekler ve bir öğle yemeği molası sırasında veya işe giderken birkaç dakika uykuda tamamen yeniden başlatma yeteneği, bir iş bulmaya gittiğinizde bu fırsatlardan bahsetmeyi unutmazsanız, sizi en vazgeçilmez çalışan haline getirecektir.
Herhangi bir annenin yeteneği otururken ve hatta ayakta dururken uyumaktır. Şimdi, gece uyumadıktan sonra, işe giderken veya öğle yemeği molası sırasında kestirebileceksiniz, böylece daha sonra yenilenmiş canlılıkla bir şeyler yapabilirsiniz.
- Bir kronometre var
Öğle tatilinden bahsetmişken, kararnameden çıkan çalışanlar, iş öğle yemeği ve atıştırmalıklara birkaç saat harcayanlar değil, annem 5 dakikada üç çeşit yemek yiyip tüm gün bir fincan kahve içebiliyor ve iş akışından bile bakmadan. Aydan sonra hazinesini bir yandan günün her saatinde taşımak ve sallamak, diğeriyle besleme, yürüyüş, banyo yapmak, yıkama ve diğer ev disneyland eğlenceleri arasındaki aralıkta yemek almak şaşırtıcı değildi.
- Her ortamda çalışın
“Kuş pazarı” ortamında önemli telefon görüşmeleri yapmak kolaydır! Ticaret merkezinde döviz bürosu hakkında bir rapor yazmak - daha kolay bir şey yok! Tüm meslektaşları Sekizinci Mart onuruna üçüncü bir bardak döktüğünde bir istatistik tablosu derlemek için - bana söyleme - bebeğini evde beslemek, yeni süperamperlerin talimatlarını okumak, telefondaki çocuk doktorunun tavsiyelerini ve tüm bunları dinlemek için sadece bir tatil. UEFA'nın kaderi için kök salmış sevgili bir kocanın çığlıkları. Annem karar vermeden sonra herhangi bir çalışma ortamı ile kolayca çalışabilir!
- Bir seferde 5 görev gerçekleştirin
Sıradan bir ofis yöneticisi bir seferde en fazla 2-3 görevi çözebilir ve aynı zamanda hepsi vasat yapılacaktır. Oldukça başka bir - anne, "annelik fitness." Hafızayı sınırsız sayıda çok yönlü problemi koruyabilir, aynı anda birkaç projede çalışma kalitesini kontrol edebilir ve eşzamanlı olarak meslektaşlarının ve astlarının verilerini kontrol edebilir. Ve onlara güvenmediği için değil, daha az yetkin olduğunu düşündüğü için değil, sadece artık kontrol edemediği için, durumun sürekli izlenmesi ihtiyacı zaten kanın bir parçası haline geldi. Aynı zamanda bir çocuğun elinde tutma alışkanlığı, bir kaşık, bir demir, bir telefon ve bir elektrikli süpürge de resmi görevleri etkiler ve annemi vazgeçilmez bir evrensel çalışan haline getirir.
- Hızlı ve hatırlanması güzel
Biyologlar, bazı hayvan türlerinde, kış için rezerv yaptıkları dönemde hatırlama yeteneğinden sorumlu beyin bölgelerinin, yiyeceklerin saklandığı yüzlerce yeri hatırlamanıza izin verdiğini keşfettiler. Bir kadın için böyle bir teşvik, işe gitmeden önce üç yıl boyunca öğrenilmesi gereken gerçekçi olmayan sayıda masal, şiir ve şarkı haline gelir. Annenin doğum izninde mükemmel bir hafızası vardır, bu nedenle müşterilerle, satışlarla, sipariş desteğiyle veya lojistikle çalışmakla kolayca şarj edilebilir.
- Ekibi yönetme
Bir çocuğu yetiştirseniz bile, hızlı bir şekilde liderlik etmeyi öğrenirsiniz ve bir çocuk tomboys çetesini yönetirseniz, gerçek bir albay haline gelirsiniz. Bu nedenle, bir departmana başkanlık ederken, ortak bir sonuç elde etmek için birkaç astın çabalarının koordinasyonu ile başa çıkmak ve hatta her çalışanın verimliliğini artıracak ve genel atmosferi iyileştirecek olan gözler için ücret almak gibi birçok yararlı şey yapmalarını öğretmek kolaydır. Kolayca astlar inşa edin ve sadece doğrudan görevlerini yerine getirmelerini sağlamakla kalmayın, aynı zamanda öğle yemeği yiyin, egzersiz yapın ve aynı zamanda tencereye hep birlikte ve kesin olarak ayrılmış saatlerde gidin.
- Önemsemeyle dikkatiniz dağılmasın
Çalışma gününün ortasında bir fincan çay içmek, komşu bir departmanın arkadaşlarını ziyaret etmek veya sosyal ağlarda sohbet etmek için zaman harcamaktan çekinmeyen çoğu meslektaşının aksine, son zamanlarda kararnameden ayrılan bir anne, her saniyenin, iş, sadece altın. Küçük olana ayrılmış aylar için koşullu bir refleks geliştiririz: küçük olanın artan dikkat gerektirmediği bir dakika verilirse, uyku, yemek veya oyun zamanı, o zaman hemen ve en büyük yararı ile kullanmalısınız, yani bir şey yapmalısınız Bir sonraki kıyamet günü başlayana kadar önemli ve acil.
- Sorunları çözmede yaratıcı olun
Anne, o Foka gibi - rıhtımın tüm elleri için. Başka kim ayakkabı mobilyası, renkli plastik şişe kapakları paneli ve babasının bornozlu bir paspastan bebek mobilyaları yapacak. Sadece çocuğu bir çöp torbası veya kelebek haline gelen bir kağıt havlu yardımıyla gözyaşlarını unutmaya zorlayabilir ve brokoli püresini ve kefirini şaşırtıcı derecede açık ağzına sokup gürültüye sokabilir. Soru - neden tamamen farklı görevlerin çözüldüğü tüm bu becerilerin iş başında olduğu. Hangi problemlerle karşı karşıya olduğumuzun önemi yoktur - uygulamalarına ne kadar yaratıcı yaklaşabileceğimiz önemlidir ve bu konuda eşit anneler yoktur.Değerli atış, ne diyebilirim!
AYRICA OKUYUN:
VİDEO: Doğum izninden nasıl çıkacağınıza dair 10 ipucu
Ne yazık ki Larisa, çoğu işverenin düşündüğü gibi haklıdır. Ancak genel olarak, ne tür bir işe bağlı olarak, örneğin, yaklaşık bir yıl boyunca muhasebeci veya avukat olarak çalışmıyorsanız, çok telafi etmek zorunda kalacaksınız.
Kararnameyi yaklaşık dört ay önce terk ettim. Annelerin gerçekten sorumlu bir şekilde çalışabileceğini kanıtlamak zordu. Her şey hem patronlara hem de anneye bağlıdır. Disiplin öğretti (onsuz bir bebeği herhangi bir şekilde yetiştirirken), işteki sorumluluklarla diğer yavaş kadınlardan daha hızlı bir şekilde başa çıkabilirim. Her zaman bir adım önde olduğunu düşünüyorsunuz, bir çocukta olduğu gibi 🙂 Hastalıktan kurtulmak pahasına - bu gerçekten bir sorun, annem bana yardım ediyor. Bu olmadan, ne yazık ki, işe odaklanmak bazen zordur.
Kendi tecrübelerime göre, kararnameden ayrıldığınızda ilk 2 hafta boyunca bilgi bolluğundan kaybolacağınızı biliyorum ve sonra çalışmaya dahil edersiniz. Ve tabii ki, aile her şeye yardımcı olur. Annelerin daha sorumlu olduğunu kabul ediyorum.
Kız tam anlamıyla iki hafta önce doğum izninden sonra işe gitti. 2.5 yıl boyunca, iyi ücretli yeri sorunsuz bir şekilde başka bir kişiye transfer edildi ve yasa ihlal edilmedi. İkizleri olan diğer işverenlerin adaylığı bile dikkate alınmadı. Deneyim ve eğitim olmasına rağmen. Almayı başardığı yeni bir mesleğe karışırken yorulur. Çocuklar sıkılıyor.