איך לא לפחד לצאת לעבודה אחרי הגזירה? מה לענות בראיון לשאלה "למה אתה?" ענינו לשאלות האלה עבורך.
לא משנה כמה אתה מוציא בחופשת לידה, במוקדם או במאוחר אתה צריך ללכת לעבודה. מפחיד, ומעסיקים לא רוצים לקחת אמא עם ילד קטן. תפסיק לפחד, הכנו עבורך 7 ראיות המאפיינות את האישה לאחר הגזרה כעובדת בעלת ערך.
- נחת מהעבודה ויש לך רצון לעבוד. צו איננו חופשה, אך נחתם מההמולה של הלקוחות שלכם, לא הכנתם דוחות לבוסים שלכם, לא דאגתם מתוכנית המכירות ודברים אחרים. כל הזמן הזה הקדישתם את כל זמנכם לילד קטן מסביב לשעון, כך שלרוב הנשים, עבודה היא חופשה מטיפול מתמיד בטיפול בתינוק ובמטלות הבית.
- אתם לא מתכוונים להיכנס להריון בקרוב ולא תצאו לחופשת לידה בזמן הקרוב. ילדה שאין לה ילד תעבור לידה מהירה יותר מילדה שיש לה ילדים. מעטות הן הנשים שאחרי התינוק הראשון חוזרות על הישג זה לאחר שנה עד שנתיים. לפחות שנתיים, למעסיק בהחלט יש מלאי, נכון?
- כן. כן, זה קשור ישירות לעבודה! אישה שיש לה בעל וילד אהוב בבית, מרגישה שחייה התרחשו, והיא הגשימה את עצמה כאם ואישה. ואם הנשמה רגועה, אז הכל עובד בעבודה. זה בזכות ההרמוניה הפנימית שאתה עובד הרבה יותר טוב מאשר עמיתים רבים שפשוט יושבים במכנסיים במשרד שלהם, מכיוון שאתה יודע היטב מדוע ולמה אתה כאן.
- יש לך רצון להתגשם. הוכחה זו נובעת משלוש נקודות. לאחר שהתרחשה כאם ואישה, אישה מציגה באומץ את הפנטזיות היצירתיות שלה ואת רצונותיה להשתפר בעבודתה ולספק באומץ את יכולותיה היצירתיות, שאיפותיה ורצונותיה. עבור פוסטים רבים עובדה זו מהווה יתרון עצום. מעסיקים אוהבים את זה כאשר לעובד יש נצנוץ בעיניים. ללכת לעבודה בשמחה בבוקר ולחזור הביתה עם חיוך מאושר בערב זו הצלחה נדירה.
- לא תחפש עבודה אחרת. הסטריאוטיפ שאישה עם ילד קטן אינה העובדת הכי טובה טרם הושמדה. הוויכוחים זהים: הילד חולה באופן קבוע, היעדרויות קבועות במרפאה, בגן וכו '. מי זקוק לעובד כזה? לכן, אם תקבל עבודה, ויש מי להישאר עם הילד, לא תרצה להחליף עבודה.
- אתה לא מבקש משכורת גדולה. בדרך כלל אישה הולכת לאותה משכורת כמו לפני חופשת הלידה. אינך דורש הרבה כסף, כי אתה מבין שלראשית אתה צריך להשיג דריסת רגל במקומך. צריך להצטרף שוב לקבוצה ולהתרגל לקצב החיים החדש. אין לך אפשרות להישאר בעבודה, כי בבית ילד מחכה.
- אתה עובד בצורה פורייה. היציאה מהגזירה האישה רוצה להגדיל את משכורתה, ולכן היא מנסה לעבוד ביעילות ובמהירות כדי שההנהגה תעריך את הלהט. אין לך את ההזדמנות להישאר בעבודה, ולכן הכל צריך להיעשות בזמן או מראש. ונתון לנקודה 5 ו -6, אתה זריקת ערך!
אם הגיע הזמן לעבוד, אל תדאג. הזן את הראיות שלנו בנוסף לקורות החיים שלך. אחרי הכל, רק אתה עצמך צריך להיות מעוניין להוכיח את היעילות שלך.
אנו קוראים גם:
- איך לצאת מחופשת לידה ללא כאבים לילד
- כיצד לעבור ראיון בהצלחה לאחר הגזרה: טיפים לראיון מוצלח
- פריצות חיים למי שיוצא מהגזירה
- כניסה לעבודה לאחר צו: 8 יתרונות תחרותיים בהשוואה למועמדים אחרים
- פסיכולוגית משפחת לריסה סורקובה: איך לצאת מהגזירה
ייעוץ בווידיאו: לעבוד לאחר הגזרה: 5 פחדים של כל אם ואיך להתמודד איתם
איך להגיע לעבודה לאחר הגזרה, עצתה של הפסיכולוגית אלנה קונובה
אכן, אחרי הגזירה אני רוצה כבר לעבוד. נמאס משגרה ביתית. הבעיה היחידה הייתה שבשנה הראשונה הלכתי לעיתים קרובות לחופשת המחלה. אך לא היו תגובות מצד הרשויות. העצה היחידה שלי. לפני היציאה מהגזירה, רצוי לברר את כל השינויים בעבודה. לדוגמה, ביליתי כמה שעות ביום (במשך שבוע), פשוט באתי לעבוד ושולטתי.