8 יתרונות תחרותיים בהשוואה לאלו שלא "ישבו בחופשת לידה"
- שינה בעמידה, ישיבה או לא ישנה בכלל
יש להם כישורים כאלה: חייל מגויס, סוס קרב וכמובן אם צעירה. אם ב"חיים הקודמים "ביליתם חצי יום חופש במיטה, ובימי חול התעוררתם רק אחרי כוס קפה חזק, אז 3-4 שבועות אחרי לידתו של התינוק, גיליתם יכולות על טבעיות מדהימות - לישון לא יותר מ- 4-5 שעות ביום ו תוך שהיא עושה ככל האפשר את האלה ההודית החמישה לקשמי. ואחרי שש שעות שינה "מלאות", אתה רענן כמו שושנה עם שחר. התינוק בבית הוא הסימולטור הטוב ביותר לתרגול מיומנויות של מעליות מוקדמות רגילות ויכולת להירדם בכל תנוחה לפרק זמן מינימלי. לאחר מספר חודשי אימונים, כשאתה מגיע לעבודה, זה יהיה מאוד שימושי עבורך - אתה תהפוך לסטנדרט של דייקנות ואנרגיה עבור הקולגות שלך.
כל היכולות הללו, בתוספת היכולת לאתחל לחלוטין תוך מספר דקות שינה במהלך הפסקת צהריים או בדרך לעבודה, יהפכו אתכם לעובד הכי חסר תחליף אם לא תשכחו להזכיר את ההזדמנויות הללו כשאתם הולכים לקבל עבודה.
היכולת של כל אם היא לישון תוך כדי ישיבה ואפילו עמידה. כעת, לאחר שלא ישנתם בלילה, תוכלו לנמנם בדרך לעבודה או במהלך הפסקת הצהריים, כך שתוכלו אחר כך לעשות דברים במרץ מחודש.
- יש שעון עצר
אם כבר מדברים על הפסקת הצהריים, העובדים שיצאו מהגזירה הם לא אלו שמבלים כמה שעות בארוחת צהריים עסקית וחטיפים.אמא מסוגלת לאכול ארוחת צהריים בת שלוש מנות תוך 5 דקות ולשתות כוס קפה אחת כל היום, מבלי אפילו להביט מזרימת העבודה. אין פלא אחרי חודשים בהם נאלצה לשאת ולנדנד את אוצרה מצד אחד מסביב לשעון, לתפוס אוכל במרווח שבין האכלה, הליכה, רחצה, כביסה ובילוי אחר בדיסנילנד ביתית עם השנייה.
- עבודה בכל סביבה
קל לנהל שיחות טלפון חשובות באווירה של "שוק ציפורים"! כתיבת דוח במרכז המסחר בבורסה - אין דבר קל יותר! לערוך טבלת נתונים סטטיסטיים כאשר כל הקולגות מזגו כוס שלישית לכבוד שמונה במרץ - אל תגידו לי - זה רק חג אחרי שהייתה צריכה להאכיל את תינוקה בבית, לקרוא את ההוראות לסופר-דופקרים חדשים, להקשיב להמלצות מרופאת הילדים בטלפון וכל זה תחת זעקותיו של בעל אהוב השורש לגורלו של אופ"א. אמא יכולה לעבוד לאחר צו בקלות בכל סביבה שאינה עובדת!
- בצעו 5 משימות בכל פעם
מנהל משרד רגיל יכול לפתור לא יותר מ- 2-3 משימות בכל פעם, ובאותה עת כולם ייעשו בינוניים. די אחרת - אמא, הקשוחה מ"כושר ליולדות ". היא מסוגלת לשמור בזיכרון מספר בלתי מוגבל של בעיות רב כיווניות, לשלוט באיכות העבודה בכמה פרויקטים בבת אחת ובד בבד לבדוק את הנתונים של עמיתים וכפופים להם. ולא מכיוון שהוא לא סומך עליהם, ולא בגלל שהוא מחשיב אותם פחות מוכשרים, אלא פשוט מכיוון שהוא כבר לא יכול לשלוט, הצורך במעקב רציף אחר המצב כבר הפך לחלק מהדם. ההרגל להחזיק בידי ילד באותו זמן, כף, מגהץ, טלפון ושואב משפיע גם הוא על חובות רשמיות, מה שהופך את אמא לעובדת אוניברסלית הכרחית.
- מהיר וטוב לזכור
ביולוגים גילו שבמינים מסוימים של בעלי חיים אזורי המוח האחראים ליכולת הזכרון מתגברים במהלך התקופה בה הם מייצרים עתודות לחורף, מה שמאפשר לך לזכור מאות מקומות בהם האוכל מסתתר. עבור אישה, תמריץ כזה הופך למספר לא מציאותי של סיפורי אגדות, שירים ושירים שצריך ללמוד במשך שלוש שנים לפני היציאה לעבודה. לאמא יש זיכרון מצוין בחופשת לידה, כך שניתן לחייב אותה בקלות בעבודה עם לקוחות, מכירות, תמיכה בהזמנה או לוגיסטיקה.
- ניהול צוות
אפילו לגדל ילד אחד, אתה לומד במהירות להנהיג, ולנהל חבורה של טומבים נעורים, אתה הופך לקולונל אמיתי. לכן, כשעומדים בראש מחלקה, קל להתמודד עם תיאום המאמצים של כמה פקודים להשגת תוצאה משותפת, ואפילו ללמד אותם לעשות הרבה דברים מועילים, למשל, טעינה לעיניים, מה שיעלה את היעילות של כל עובד וישפר את האווירה הכללית. בנה בקלות כפופים וגרמו להם לא רק למלא את חובותיהם הישירות, אלא גם לאכול ארוחת צהריים, לעשות תרגילים וגם ללכת לסיר הכל ביחד ובשעות המוקצות לכך.
- אל תסיחו את דעתכם בזוטות
בניגוד לרוב הקולגות, שלא מהססים להקדיש זמן לשתות כוס תה באמצע יום העבודה, לבקר חברים מהמחלקה השכנה או לפטפט ברשתות החברתיות, אם שיצאה לאחרונה לחופשת לידה יודעת בוודאות שכל שניה כשום דבר לא מסיח את דעתה מ עבודה, פשוט זהובה. במשך החודשים המוקדשים לקטן, אנו מפתחים רפלקס מותנה: אם ניתנת דקה כאשר הקטן אינו זקוק לתשומת לב מיוחדת, מכיוון שהגיע הזמן לישון, לאכול או לשחק, עליכם להשתמש בו מייד ועם התועלת הגדולה ביותר, כלומר, לעשות משהו חשוב ודחוף, עד יום הדין הבא.
- היו יצירתיים בפתרון בעיות
אמא, כמו הפוקה ההיא - לכל ידי הרציף. מי עוד יעשה רהיטי בובות מארגז נעליים, פאנל צבעוני של כובעי בקבוק פלסטיק ותחתונית סמרטוט עם חלוק אב. רק היא יכולה להכריח את הילד לשכוח מהדמעות בעזרת שקית זבל או מגבת נייר שהפכה לפרפר, ולדחוף את מחית הברוקולי והקפיר אל פיו הפתיע והמפתיע אל תוך הרעש. השאלה היא - מדוע כל המיומנויות הללו בעבודה, בהן נפתרות משימות שונות לחלוטין. לא משנה עם אילו בעיות אנו עומדים - חשוב עד כמה אנו יכולים ליצור באופן יצירתי את יישומם, ואין בזה אמהות שוות.ירייה יקרה, מה אני אגיד!
קרא גם:
וידאו: 10 טיפים ליציאה מחופשת לידה
לרוע המזל, לריסה צודקת, כפי שרוב המעסיקים חושבים. אבל באופן כללי, תלוי באיזה סוג עבודה, למשל, אם אתה לא עובד כרואה חשבון או כעורך דין במשך כשנה, תצטרך להמציא הרבה.
עזבתי את הצו לפני כארבעה חודשים. היה קשה להוכיח שאמהות באמת יכולות לעבוד באחריות. הכל תלוי גם בבוסים וגם באם עצמה. למדתי משמעת (כשגדלתי תינוק בלעדיה בשום צורה), אני יכול להתמודד בקלות עם האחריות בעבודה מהר יותר מאשר נשים איטיות אחרות. כל הזמן אתה חושב צעד אחד קדימה, כמו עם ילד 🙂 על חשבון חופשת מחלה - זו באמת בעיה, אמא שלי עוזרת לי לצאת. בלי זה, למרבה הצער, לעיתים קשה להתמקד בעבודה.
מהניסיון שלי אני יודע שעזיבת הצו הולכת לאיבוד משפע המידע במשך השבועיים הראשונים ואז אתה נכלל בעבודה. וכמובן, כך שהמשפחה עוזרת בכל דבר. אני מסכים שאמהות יותר אחראיות.
הבת ממש לפני שבועיים נסעה לעבוד לאחר חופשת לידה. במשך 2.5 שנים, מקומה המשולם היטב הועבר לאדם אחר, והחוק לא הופר. מעסיקים אחרים עם תאומים, מועמדותה לא נחשבה אפילו. למרות שיש ניסיון והשכלה. תוך כדי מעורבות במקצוע חדש שהצליח להשיג, הוא מתעייף. הילדים משועממים.