Cum să mergi la muncă din concediul de maternitate fără durere pentru un copil

Conţinut

Multe tinere sunt nevoite să meargă la muncă după decret când copilul are trei ani sau chiar mult mai devreme. Este dificil de înțeles, din cauza căruia în acest caz trebuie să vă faceți griji mai mult: datorită faptului că în decretul creierului a fost reorganizat complet în desene animate și cântece pentru copii sau datorită faptului că este dificil să lăsați bebelușul chiar și pentru câteva ore. Cum să ieși din concediul de maternitate fără a-i provoca rău moral copilului?

Cum să pregătești un copil corect și ușor

Adesea, mamele percep acut nevoia de a lăsa copilul fără grija lor, se îngrijorează de echilibrul psihologic al firimiturilor. Câteva sfaturi utile vă vor ajuta să vă pregătiți treptat copilul și să vă pregătiți:

Cu câteva luni înainte de încheierea concediului de maternitate, începeți să vă lăsați copilul cu cineva - o bonă, o bunică, o prietenă, trimiteți-i la plimbare. Astfel, copilul își va da seama că este posibil ca mama să nu fie aproape, dar întotdeauna se întoarce;
Va fi corect să începeți să mergeți la grădiniță cu trei-patru luni înainte de a merge la serviciu. Obișnuiește-te cu ea ar trebui să fie, de asemenea, treptat. Adaptarea va trece favorabildacă mergeți mai întâi dimineața timp de 2 ore, apoi o jumătate de zi și numai după aceea rămâneți toată ziua;
Dacă nu puteți ajunge la grădiniță la momentul potrivit, ar trebui să vă gândiți din timp cu cine va fi copilul, aranjați-vă cu bunica sau bonă. Dependența de bonă ar trebui să fie treptată, în prezența ta. În primul rând, copilul va vedea că ai încredere în această persoană, ceea ce înseamnă că și el poate avea încredere. Și în al doilea rând, veți avea timp să „testați” bonica și să înțelegeți în timp dacă este potrivit pentru copilul dvs.;
Nu este recomandat să plecați de acasă în secret, chiar dacă credeți că este mai ușor pentru un copil să supraviețuiască despărțirii. Da, în acest fel, când cineva distrage copilul, iar mama alunecă liniștit pe ușă, evită lacrimile la despărțire, dar nu rezolvă problema. Este mai bine să-ți ia la revedere de la copil, de fiecare dată să-ți amintești că îl iubești foarte mult și cu siguranță te vei întoarce.

Merită să promiți unui copil un cadou pentru un comportament bun fără o mamă - o întrebare care se decide separat în fiecare familie. Cu toate acestea, merită să vă gândiți cu atenție: absența voastră este vitală, iar acest lucru nu este pentru un an. Nu uitați că promovarea treburilor casnice zilnice poate duce la probleme în viitor. Un copil care este obișnuit să-și aștepte mama, să se spele pe dinți, să reda jucării, etc. pentru un fel de „onorariu”, în viitor, poate refuza să facă orice așa, fără bonusuri.

De asemenea, citim: cum să încurajezi un copil

Cum să te pregătești pentru o viață nouă

În primul rând, nu mai reproșați-vă că mergeți la muncă și lăsați firimitul fără grijă. Scapă de vină. Un copil este o persoană separată. Și, în orice caz, oricum va trebui „să-l rupeți”. Este fundamental greșit să te învinovățești că te străduiești să asiguri o viață prosperă pentru familia ta. Este mai bine să nu fii chinuit de lacrimile copiilor atunci când mergi la serviciu, ci să planifici un weekend comun, să găsești timp pentru copilul seara, să citești povești la culcare;
Dacă este posibil, încercați să mergeți la muncă cu timp parțial în primele săptămâni după decret. Deci, copilul se poate obișnui treptat cu faptul că mergi la muncă;
Uneori, o profesie vă permite să îndepliniți sarcini de muncă acasă. Iar acest lucru devine o cale de ieșire excelentă a situației. Dar nu credeți că este ușor să combinați îngrijirea copilului și munca acasă. Copilul va fi capricios, va cere atenție și te vei grăbi de la copil să muncească și să fie obosit fatal. În plus, vor rămâne treburile gospodărești, pe care le vei completa și pe deplin. Da, iar rudele cred de obicei că, dacă mama lucrează acasă, va reuși să facă totul și să facă totul singură („Oricum, totuși lucrezi acasă și vei avea întotdeauna timp să ieși / să te speli”) În fiecare familie, desigur, este diferită, așa că este bine dacă alți membri ai familiei iau cel puțin o parte din treburile gospodăriei;
După ce a decis să lucreze acasă, încercați să găsiți un asistent care să se ocupe de copil - să meargă, să se joace, să conducă la cursuri.

Cum să combini problemele de zi cu zi cu un program de lucru

A fi mamă este o „muncă” non-stop, fără odihnă și pauze. Și apoi se adaugă îndatoririle profesionale. După concediul de maternitate, multe mame au greșit să se mențină peste tot și în toate. Este necesar să ne gândim în avans la distribuția sarcinilor gospodărești cu rudele, pentru a-și păstra nervii.

În mod ideal, dacă cel puțin una dintre bunici locuiește în apropiere și este gata să ajute cu nepotul ei, sau o dată la câteva zile să vină să gătească mâncare - aceasta este deja o descărcare tangibilă. Dacă soțul poate, de asemenea, aspira apartamentul și spală periodic vasele, ajutorul rudelor sale nu va avea preț. Înainte de a merge la serviciu, trebuie să adunați membrii familiei și să le explicați cu calm că sunteți foarte obosit, în timp ce copilul este atât de mic și necesită multă atenție;
Înainte de a începe vizita la grădiniță, începeți să obișnuiți copilul cu noul regim al zilei. Aflați în grădină ce oră mănâncă copiii, dorm. Astfel, ulterior, lacrimile și stările de spirit ale copiilor dimineața nu te vor forța să întârzii;
Dacă partea financiară permite, atunci găsiți-vă asistent. Să existe o persoană care să poată curăța cel puțin o dată pe lună. Și veți avea timp liber pentru familie;
Faceți o tradiție să organizați un eveniment de familie, o plimbare comună, mergeți la cinematograf etc. la fiecare două săptămâni. Este important ca copilul și ceilalți membri ai familiei să vă vadă prezența.

Tratează ieșirea din concediul de maternitate ca pe o etapă necesară a vieții. Mulți au trecut prin asta. Prin urmare, deasupra capului tău, nu ai niciun sentiment de vinovăție - nu îți arunci propriul sânge, ci mai degrabă ai grijă de dezvoltare și de o viață prosperă.

De asemenea, citim:

Elena Kalnaya-Danilyuk - mama a trei copii, psiholog, formator, psihoterapeut, specialist în psihologia familiei și a copilului. Să lucrezi după decret: cum să gestionezi totul și să fii o mamă bună